最高人民法院刑三庭學習品牌：桃花詩社

一、背景

2009年是最高人民法院收回死刑核准權的第三年。由於案件多、任務重，同志們加班加點，“五加二、白加黑”地工作，身心俱疲，嚴重地影響了生活熱情。在這種情況下，隻有有效地調劑緊張的工作氣氛，以高尚的精神鼓舞大家，才能使同志們保持高昂的斗志，高質高效地完成繁重的審判任務。是年4月，刑三庭組織全庭同志赴平谷觀賞桃花，在美景的擁抱下，同志們詩興大發，以“桃花”為題創作出二十余首詩歌，風格各異，體現出較高的文學素養。以此為契機，在呂廣倫副庭長的提議下，“桃花詩社”應運而生。第一期詩刊在內網刊出后，在全院引起了較大反響，短短幾天就點擊數百次，不少外庭的同志也開始向詩社投稿。

二、主要做法

總結八年來桃花詩社的工作，我們認為，主要做法及經驗有以下幾點：

第一，部門主要領導必須給予足夠的重視和支持。黨的十七大報告提出，文化是一種“軟實力”。文化建設雖然不能直接提高審判工作業績，但卻能推動審判工作的健康持續發展。刑三庭兩任庭長均高度重視文化建設，特別是詩社的工作，動員並鼓勵小組成員大膽創新，保証詩社蓬勃發展。

第二，要有組織、有負責人，活動應當長期、持續性開展。詩社自2009年成立后，堅持每季度征稿一次並編發《詩刊》一期。截至2016年3月，詩社已發表詩刊25期、增刊2期，來自40個單位（部門）的143位作者創作了796首詩歌、61篇散文、13篇詩評、5幅攝影作品和1幅繪畫作品。作為一個群眾自發的組織、一種新鮮的事物，如果不給予引導和支持，很容易中途“夭折”。因此，自桃花詩社誕生之日起，刑三庭黨支部就對其予以大力支持，委托呂廣倫副庭長擔任詩社社長，並指定了專人負責定期組織征稿、編發詩刊，組織了一批骨干力量，保証詩社活動的順利開展。

第三，要靈活創新，不斷為已有的形式注入新的活力和內容。詩社的征稿方式一般以定期命題征稿為主，選擇較大的題目，不限文體，以利於作者的發揮，如我們曾寫過“春”、“雨”、“時光”、“情懷”、“風物”等。但在2012年，因同志們堅持寫作已滿三年，詩社曾提高要求，在提供相關知識的基礎上規定文件為詞，且規定詞牌為“沁園春”。即使在這樣相當高的命題難度下，詩社仍收到了大量高質量的稿件，並且這種形式上的變化也得到了作者們的認可。同時，我們認為，僅採用詩歌作品范圍還有些狹窄，2012年，詩社的征稿項目又增加了1000字以內的散文，在不到一年的時間裡，我們就收到了14篇優美的散文作品。現在，我們考慮下一步將征集配文字的手繪作品，進一步豐富詩社作品的內容。創作之余，詩社每年年末組織作者們開茶話會，對一年的創作成果進行總結，有時還請來專家教授給大家講課。這些不同形式的活動，提高了大家的創作積極性，保障了詩社活動的有序開展。

第四，文化建設需在陶冶情操的同時，宏揚正氣，以高尚的精神鼓舞人。在國慶節和建黨節期間，詩社曾分別以“慶祝建國六十周年”及“獻給建黨九十周年”為題征稿，收到了許多優秀的作品。2011年5月，刑三庭黨支部赴革命聖地井岡山進行革命傳統教育，歸來后，同志們創作了大量詩歌，並集結成冊，命名為《井岡行》，緬懷革命先烈，贊美祖國的大好河山。

三、主要成效

桃花詩社的工作形式豐富多彩，調劑了同志們的文化生活，使大家能夠養精蓄銳，更好、更專注地投入到審判工作中去。2011年，法制周末以《“死刑判官”的詩情雅興》為題對詩社作了報道。曲阜師范大學文學院的張元勛教授在讀了同志們的作品后非常感慨地說：“讀這些詩歌，可以感受到法官內心的人文情懷，這種人文情懷可以讓人民相信，創作出這樣的詩歌的法官是不會循私枉法的。”2012年，詩社成員刑三庭的席建華審判長以被害人母親諒解被告人的真實案例為題材創作的詩歌作品《大愛無疆》，在全國“千山杯”法官原創詩文品評朗誦會上榮獲一等獎。2013年，在 “中央國家機關干部職工學習黨的十八大精神主題賽詩會”中，詩社成員共向工委投稿30首，19首在賽詩會上獲獎，其中一等獎4首，二等獎4首，三等獎7首，優秀獎4首。同年，詩社編寫了《五聲——桃花詩社詩選》，由人民法院出版社出版發行。

由於詩社的活動具有較強的穩定性和規律性，詩社成員不斷增加，桃花詩社的影響也在不斷擴大。2015年4月，詩社開設了“桃花詩社”公眾號。現在，給詩社投稿的作者早已不限於刑三庭的同志，每期詩刊約半數的作品都是由外庭同志和下級法院的同志創作的，部分院、庭領導也向詩社投稿，使詩社的作品呈現出旺盛的生命力。