國家發展改革委人事司學習品牌：發展改革大家談

匯集各路大家學養、聆聽權威專家聲音、舉辦送上門的精品課堂，打造高端學習品牌，促進全體干部再學習再提升再超越。國家發展改革委“發展改革大家談”（以下簡稱“大家談”）這一學習品牌自2010年8月一經亮相，便受到全委上下高度關注，學習效果比較顯著，影響力不斷擴大，獲得廣大干部普遍贊譽，被稱為“精神上的饕餮大餐”。如今，“大家談”已成功舉辦32期，全國發展改革系統15000余人次受到熏陶。

一、注重發揮大家、名家、專家作用，合力打造一流學習品牌

“大家談”包含兩方面內涵，一是邀請“大家、名家、專家”主講，二是鼓勵和引導大家共同學習研討。創辦“大家談”，主要基於如下幾點考慮：

（一）打造加強理想信念和黨性教育的重要陣地。思想建黨是我們黨的優良傳統和政治優勢，國家發展改革委黨組高度重視干部的思想政治建設，特別是在新的歷史時期，更強調抓理論學習，提高各級干部政治素質。委黨組書記、主任徐紹史同志提出統籌融合業務黨務隊伍建設，把理想信念教育、思想政治教育作為干部教育培訓的重中之中。通過創辦“大家談”，創新和完善學習機制，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動發展改革工作不斷取得成效。

（二）構建傳播前沿理論知識的高端平台。學習是一種政治責任，要建設學習型機關，必須創新學習的方式方法。“大家談”採取專題講座的方式，把廣大干部最希望了解的知識、最渴望掌握的理論、最迫切需要的方法，盡可能在最早最短的時間內全面呈現給大家，爭取最大的收獲。

（三）形成促進中心工作的有力抓手。如何發揮干部教育培訓的支撐保障作用，更好地落實黨和國家決策部署，更好地服務中心工作，一直是委黨組和有關部門思考謀劃的重要戰略問題。特別是黨的十八大以來，深刻領會“四個全面”戰略布局、五大發展理念和經濟發展新常態戰略判斷，結合國家發改委實際，在研究編制“十三五”規劃，統籌推進“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶建設等“三大戰略”，推進新型城鎮化建設、國際產能合作、“雙創”等重大任務中，通過舉辦“大家談”，請“大家”給大家進行深入、權威講解，對於打破思維定勢、行為慣性和路徑依賴，提高干部的思想自覺、行動自覺，高質量履行職責是一個有力的促進和支持。

（四）探索提高干部綜合能力和素質的有效途徑。國家發改委黨組歷來高度重視干部人才的教育培養，綜合利用崗位實踐、輪崗交流、教育培訓、基層鍛煉、定期學習、務虛研討等平台，不斷提高干部綜合能力和素質，探索完善干部人才培養選拔的制度機制。著眼於打造一支高素質干部人才隊伍，努力培養國際化、專業化、創新型人才，干部教育培訓的理念、內容與形式都要進行相應的創新，“大家談”這一學習平台便應運而生。

二、品牌引領、探索創新，共商共議共促發展改革事業

在國家發展改革委黨組領導下，委人事司會同有關單位，創新觀念、准確定位、精心選題、認真策劃，努力把“大家談”辦出特色、辦出精品、辦出成效。

（一）緊盯重點難點熱點，精心謀劃主題。面對新形勢新任務對干部培訓工作提出的新要求，我們變過去的“端菜模式”為“點菜模式”，廣泛征求全委干部的意見，根據大家的建議，科學確定“大家談”講座主題。在內容選擇上堅持把握四個原則：一是注重黨的理論學習，突出理想信念和敢於擔當教育，提高政治素質﹔二是緊緊圍繞黨中央、國務院戰略部署，結合委中心工作，提高針對性﹔三是適應當前的熱點、難點問題，保持新鮮度，提高實效性﹔四是傳授新知識、研究新問題與擴大新視野、倡導新理念、提供新方法相結合。32期“大家談”，既突出習近平總書記系列重要講話精神與“四個全面”戰略布局輔導解讀，又有國內外經濟形勢、國家安全、宏觀經濟、金融、貨幣、管理創新、政府新聞宣傳與輿論引導等方面的內容，主題涉及面非常寬，為干部提供了全方位的思想盛宴。

（二）集聚大家名家專家，聆聽真知灼見。抓好干部培訓工作，師資是首要環節。32期“大家談”的主講人都是相關部委領導、知名學者、著名企業家，來自各領域的領軍人物。7年來，蔣建國、魏禮群、王晨、傅瑩、劉世錦，林毅夫、易剛，周其仁、張宇燕、胡鞍鋼、王逸舟、羅援，柳傳志、張瑞敏、馬雲、馬化騰、李彥宏等“大家”先后登上“大家談”的講台，有的主講人由黨組領導親自邀請並親自主持。正是由於這些大家名家專家的加入，每期“大家談”會場都座無虛席，每次聽后大家都表示不虛此行。

（三）注重碰撞交流互動，凝聚發展改革共識。將專題講座與互動交流相結合，鼓勵和引導聽眾就關心關注的問題提出自己的思考和意見，與主講人互動交流，進行思想碰撞、觀點交鋒，在活躍、寬鬆的氣氛中獲得新知、拓寬思維、啟迪思想。同時，為讓更多的干部分享，相關講座視頻和資料加載機關內網，引導廣大干部充分利用業余時間深入學習。

三、謀大事議大事抓大事，著力提升干部隊伍能力和素質

通過舉辦“大家談”，國家發展改革委在加強干部人才隊伍建設、服務中心工作方面取得了豐碩成果。

（一）堅定理想信念，提高了廣大干部政治素質。“大家談”推動全體干部加強黨性修養，堅定理想信念，使全委黨員干部進一步加深了對實現中華民族偉大復興的中國夢的理解，加深了對黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神的內涵和實質的理解，強化了全體干部的增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。

（二）突出“六個重大”，為落實黨中央、國務院戰略部署和委中心工作提供智力支持。“大家談”內容緊緊圍繞委中心工作，突出“六個重大”即重大問題、重大戰略、重大規劃、重大改革、重大政策、重大工程，堅持問題導向，邀請知名學者專家講解互動，既有學習，又有爭鳴﹔既有理論，又有實踐﹔既有觀點，又有思路，營造了“謀大事、議大事、抓大事”的濃厚氛圍，很好地促進了委中心工作。

（三）開闊思路視野，干部能力素質不斷提高。“大家談”秉承“集大家之言、納大家之慧、走創新之路”這一理念，把“大家”的創新思想、前沿理論、權威觀點呈現到大家面前，內容涉及經濟、政治、文化、軍事等方方面面，極大地豐富了干部的知識結構，提高了干部觀大勢、定大局、謀大事的能力，促進了人才成長。

（四）營造良好氛圍，促進學習型機關建設。通過“大家談”學習，廣大干部進行思想碰撞，相互啟發交流，既開拓了視野，也看到了自己的差距和不足，增強了自我加壓、學習提高的緊迫感和危機意識。在“大家談”學習品牌效應帶動下，廣大干部學習交流積極性得到提高，在單位內部營造了濃厚的學習研究氛圍，形成了再學習、再提升、再超越的良好局面。

下一步，國家發展改革委將緊緊圍繞深入學習宣傳貫徹習近平總書記系列重要講話精神、貫徹“五大發展理念”，突出黨性教育和專業化能力培訓，進一步打造和利用好“大家談”這一品牌，為充分發揮黨中央國務院參謀助手作用提供堅實的人才保障和智力支持。