國家發展改革委中青年干部經濟研討會

國家發展改革委中青年干部經濟研討會創辦於2000年，此后每一至兩年舉辦一次，已經成功舉辦了十一屆。十六年來，研討會得到了歷屆委黨組的高度重視，廣大中青年干部積極參與，中青年干部經濟研討會已經成為培養干部、發現人才的重要途徑，成為引導年輕干部圍繞中心、研討問題的重要抓手，成為展示年輕干部水平與風採的重要平台。中央電視台、《經濟日報》、《中國青年報》等多家媒體作了報道，中組部、中央編辦、中央國家機關工委、國家公務員局、外交部、財政部、商務部、人民銀行、國資委、國家科工局等單位領導同志及中青年代表分別參加過往屆研討會並做交流，在委內外產生了廣泛影響。

一、主要做法

（一）堅持圍繞熱點難點問題，面向全委公開征集研討會主題。自第一屆研討會起，始終緊跟形勢任務發展變化，針對年輕同志的特點需求，面向全委公開征集研討會主題。從“加入世界貿易組織對我國經濟的影響及對策”（第一屆，2000年）到“落實“十一五”規劃《綱要》，建設資源節約型和環境友好型社會”（第五屆，2006年），再到“堅持穩中求進，正確處理好穩增長調結構和控物價的關系”（第十屆，2012年），每一屆研討會都圍繞經濟社會發展的重點、熱點和難點問題，廣泛征求各單位青年同志的意見，經反復溝通研究，確定最終選題。2015年舉辦的第十一屆研討會把“認識適應引領經濟發展新常態，大力推進機關定位轉型”確定為主題，並分別舉辦了“全面深化改革”、“認識適應引領經濟發展新常態”、“深入實施一帶一路戰略”、“全面推進機關定位轉型”四個專題分會。

（二）堅持創新內容和形式，讓年輕人成為主角。充分發揮青年同志特點優勢，讓年輕人真正成為主角。歷屆研討會均得到全委各單位的大力支持和密切配合，人事司牽頭，若干個司局和直屬、聯系單位作為主辦、協辦單位，針對年輕同志思維活躍、創新意識強的特點，堅持“年輕人的事年輕人自己辦”，鼓勵年輕同志全程參與。將研討會工作方案、舉辦形式、工作進度等方面情況上網公布，及時聽取青年同志意見﹔在舉辦專題分會和大會時，專門設立青年評委，給年輕同志充分的發言權和表決權﹔在全委范圍內，公開選拔青年主持人，完全由青年同志主持專題分會和研討大會。

（三）堅持圍繞中心服務大局，凝聚全委中青年干部廣泛參與。作為宏觀調控和經濟綜合部門，國家發改委通過舉辦研討會主動引導全委廣大中青年干部謀大事、議大事、抓大事，緊密圍繞中心工作，培養干部的全局思維和戰略眼光。為了寫出高質量的論文，中青年干部有的結成研究小組，抽出專門時間，下基層開展調研，共同研究撰寫論文﹔有的結合業務工作反復修改，數易其稿。十六年來，歷屆研討會共收到論文3000余篇，參與人數8000余人次。實現了“三個全覆蓋”：中青年干部參與全覆蓋、機關司局與委屬單位全覆蓋、研討主題委內中心工作全覆蓋。

（四）堅持全方位鍛煉干部能力，邀請知名專家互動點評。為了給大家更多的展示機會，在召開研討會大會之前，專門召開若干個專題分會，讓全部優秀論文作者登台講演，制作PPT，現場答辯，並回答觀眾提問。從分會遴選最具代表性的論文參加大會交流。在大會研討環節，觀眾當場提問，台上台下互動交流，氣氛熱烈，精彩紛呈，不斷把問題研討引向深入。研討會還邀請各領域一些大家，如厲以寧、林毅夫、劉鶴、胡鞍鋼等進行現場點評，在專家點評之后，評委當場打分，現場評獎，委領導親自為獲獎單位和個人頒獎。

二、主要成效

一份耕耘一份收獲。通過舉辦研討會，在服務中心工作、學習型機關建設和人才隊伍建設上取得了豐碩成果。

（一）立足主業辦研討，促進了中心工作發展。通過舉辦中青年研討會，為服務中心工作提供了一個重要載體，通過這種形式，問計於青年同志，組織大家結合本職工作，圍繞宏觀調控中的重點難點問題，集中研討交流，積極建言獻策，對於高質量履行職責是一個有力的促進和支持。每屆研討會的主題都是各級領導關心關注的重大問題，研討會結束后，將研討成果集結成冊，迄今已編印11冊《國家發展改革委中青年干部經濟研討會獲獎論文集》，印發供全委同志學習參考。其中，將最有參考價值的研究成果，進行匯總整理上報給中辦、國辦等部門，有些成果國務院領導同志親自作出批示，給予充分肯定﹔有些成果在委內、司內研究重大問題時發揮了決策參考作用，有的進入到領導講話或相關政策文件中。

（二）苦練內功勤充電，促進了學習型機關建設。國家發改委黨組書記、主任徐紹史同志強調，廣大年輕干部要勇於開拓創新，使思想“活”起來、方式“多”起來﹔要培養戰略思維，使站位“高”起來、視野“寬”起來﹔要堅持問題導向，使情況“明”起來、建議“實”起來。通過研討交流，中青年干部進行了思想碰撞，相互啟發交流，既開拓了視野，也看到了自己的差距和不足，增強了自我加壓、學習提高的緊迫感和危機意識，在青年同志中形成了“苦練內功、加強鍛煉”的良好局面，有力地促進了學習型機關建設。

（三）搭建平台展風採，促進了人才成長進步。通過舉辦研討會，引導廣大中青年干部探求對策措施，不斷提高把握現實問題、捕捉經濟社會矛盾的敏銳性，立足全局、准確分析形勢的判斷力，匯總材料、綜合分析的邏輯思維能力和掌握政策、提出對策的文字表達能力等。很多素質全面、有發展潛力的優秀年輕干部，通過參加研討會脫穎而出，大家對其政策理論水平和業務能力有了一個更加直觀和全面的了解。對於優秀人才和有培養前途的苗子，注意重點培養，加快了人才成長進步，樹立了正確的用人導向。據統計，參加研討會並獲獎的同志，基本上都成長為單位的業務骨干，一批干部陸續走上了司處級領導崗位，進一步促進了領導班子和干部隊伍建設。

十六年堅持，中青年干部經濟研討會與干部共同成長﹔十六年耕耘，中青年干部經濟研討會已經結出繁華碩果﹔十六年發展，中青年干部經濟研討會已經成為我委的一個重要品牌，被譽為“年輕人的節日，思考者的舞台”。