國家工商行政管理總局機關服務中心學習品牌：后勤講堂

機關服務中心黨委為深入學習貫徹落實以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新理念新思想新戰略，圍繞工商行政管理改革發展事業，為提升后勤隊伍素質和服務效能、堅持依法治理，促進后勤服務保障工作改革創新，自2014年11月起開展“后勤講堂”學習活動，目前已舉辦10期，在實際學習、工作中營造了心齊、氣順、風正、勁足的良好氛圍。

“后勤講堂”選題力求突出多樣性、實用性和針對性。按照全面深化改革對機關后勤保障工作的新要求新任務，針對后勤服務保障隊伍專業人才總量不足、人才隊伍結構不合理和人才培養機制有待進一步完善等問題，緊密結合工作實際，找准薄弱環節，突出學習重點，設置培訓內容，做到在學習的基礎上提升，在探索的基礎上改革，在解決重點問題的基礎上發展，以人才隊伍建設成果推進后勤服務保障工作再上新台階。

“后勤講堂”著重劃分政治學習、業務知識、視野開拓、素質提升4個板塊，主要內容包括：

1、政治學習板塊。主要內容：一是以宣講黨的理論和路線方針政策為內容的“黨建理論講堂”﹔二是以宣傳黨風廉政有關規定要求為內容的“廉政教育講堂”﹔如：中心方躍林同志主講“三嚴三實”的黨課，駐總局紀檢組侯覺非同志主講的“嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺做政治上的明白人”。

2、素質提升板塊。主要內容：一是以普及法律法規常識以及工作規章制度為內容的“法律法規講堂”，不斷增強干部職工對法律法規的信仰和依賴，激發干部職工依法依規辦事，依法依規維權的主動性和積極性﹔二是以弘揚中華傳統美德教育為內容的“社會道德講堂”，在中心干部職工中積極培育和踐行社會主義核心價值觀﹔如：中心張文銳同志主講的“學習延安精神”，西城區人保局張傳明主講的《勞動合同法》。

3、業務知識板塊。主要內容：一是以學先進、找差距、促趕超為內容的“后勤標兵講堂”，邀請中心及其他國家機關后勤部門的先進典型代表為中心干部職工作報告，激活和發揮后勤工作先進典型的帶頭作用﹔二是以提升干部職工素質和職業技能為內容的“職業技能講堂”，通過邀請相關部門、司局領導和職業技能培訓機構的專業講師，進行職業技能講座，切實加強人才隊伍的職業能力素質建設，促進學習成果轉化，增強干部職工學習的積極性和主動性﹔如：總局辦公廳葉寶文同志主講的“公文寫作”，人民大會堂謝偉同志先進事跡報告。

4、視野開拓板塊。主要以開拓干部職工視野，陶冶情操，培養干部職工健康業余愛好為內容﹔如：總局信息中心石躍軍同志主講的“大數據與后勤信息化”。

在學習過程中，根據干部職工的實際需求，中心黨委班子帶頭，合理確定各個板塊內容的比重，科學設置培訓內容，突出培訓內容的針對性和實效性，採取內引外聯形式，既充分利用中心和機關內資源滿足培訓師資需要，又合理利用社會資源完備師資力量，同時廣泛聽取反饋意見，認真撰寫總結材料，建立長效機制，形成示范效應。

通過以上內容的學習活動，達到了切實轉變思想觀念、工作方式和工作方法，強化政治理論學習、業務知識與技能學習、管理知識與管理藝術學習，堅定理想信念，構建新型知識結構、素質結構和能力結構后勤隊伍的目的，營造了尊重人才，重視人才的環境和氛圍，進一步提高中心廣大干部職工的專業素質和道德水平，進一步完善中心人才培養體制和機制，激發了中心廣大干部職工投身機關后勤服務保障工作中的創造力、戰斗力。

2016年是實施“十三五”規劃的開局之年，是推進全面從嚴治黨的深化之年，新理念、新技術以及新的生產方式和生活方式，必將對機關后勤服務保障工作產生深遠影響，中心黨建工作也更加繁重，我們隻有勇於面對，迎難而上，牢固樹立和貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念，珍惜機遇，勇於擔當，憑借“后勤講堂”針對性的學習活動，努力創造機關后勤服務保障工作新業績。