
氣象預報論壇現場
國家氣象中心(中央氣象台)是中國氣象局業務一線窗口單位,是國家級氣象預報和業務指導中心,承擔著“世界天氣監視網區域氣象中心”和國際核應急“北京區域環境緊急響應中心”重要職責。在職人員中,黨員佔總數的64%,本科以上學歷佔總數94%(其中,70%具有碩士或博士學位)。國家氣象中心黨委為在廣大黨員干部隊伍中營造全員學習氛圍,以學習型組織建設為目標,以舉辦學習講座為抓手,找准了業務學習與綜合學習相結合的契入點,確定了名為“氣象預報論壇” 的學習載體。該論壇創辦於2005年2月,截止2016年3月,已經成功舉辦了284期,成為廣大黨員和干部職工開闊視野,提升素質的高品質平台。
一、學以致用,苦練內功
“氣象預報論壇”針對氣象預報和服務中大家共同關心的問題開展活動,包括科研學術交流、開發成果推廣、預報經驗總結、業務工作介紹、外請特約報告、專題研討等,內容不僅涉及業務科研領域,也涵蓋心理學、行為學、政治理論、管理學和傳媒學等社會科學的眾多領域,目的是促進黨員和干部職工全面發展。
緊密結合工作中的難點,鼓勵廣大職工苦練內功、破解探究難題,是“氣象預報論壇”的特點之一,因此,開壇伊始就受到了大家歡迎。例如:“春天裡的一場強冷空氣”主題活動就是針對當時發生的幾十年不遇的大范圍寒潮天氣舉辦的。年輕預報員感慨地說:“以往我們常常是從年度報告或論文集上能看到對強天氣過程的分析總結,那時對實際發生的天氣現象已記憶不深了。今天,共同參與制作的寒潮天氣預報過程尚記憶猶新,經過經驗豐富的老預報員給我們分析預報思路,真是獲益匪淺。”
充分發揮了老一輩的“傳幫帶”作用。“氣象預報論壇”就是老專家與青年們技術傳承與知識分享的重要平台。如在“成功的預報=信息+技術+經驗”、“思維與技術的和諧”、“天氣預報中的科學問題”、“氣候變化與天氣預報”等主題中,老一代預報員和專家都毫無保留地同大家進行了深入交流。青年們如飢似渴地從精彩報告中吸取養分。
二、培養人才,搭建平台
國家氣象中心黨委把“氣象預報論壇”作為建設學習型組織的重要載體,將提高天氣預報准確率和精細化水平、增強氣象服務的主動性作為廣大干部職工攻堅克難、苦練內功的奮斗目標,把學習與工作緊密結合,特色鮮明,定位准確。在學習中得到鍛煉,獲得全方位成長是大家參加學習的動力源泉。“氣象預報論壇”為業務科研人員提供了聆聽氣象專家學者精彩演講的機會,同時也成為自由交流表達和鍛煉能力的平台。多少年來,業務科技人員開拓了視野,提高了素質,預報員隊伍整體水平明顯提高。在2010年的全國氣象行業預報技術大賽中,國家氣象中心代表隊在眾多選手中脫穎而出,獲得團體總分第一名。廣大職工比學趕幫蔚然成風,掀起鑽研本職工作、立足崗位建功立業的極大熱情。
干部職工不僅獲得了知識和能力上的成長,也獲得了業務上和政治上的成長。“氣象預報論壇”把培養發現人才作為重要職責之一,早期的“壇主”們有的成長為領導干部,有的成長為全國首席預報員、全國先進工作者,還有的當選為黨的十八大代表。
三、開拓創新,樹立品牌
創新是“氣象預報論壇”始終保持旺盛生命力、凝聚力與影響力的源泉。一是創新理念、拓寬領域,緊密結合業務科研和事業發展,逐步由內部交流研討向多領域拓展,論壇以提高天氣預報准確率為主題,最初邀請的是天氣預報專家、氣象專家,隨后根據大家的學習需求,逐漸拓寬了專家的選擇范圍,更多地邀請了氣象交叉學科領域的專家,再后來又拓展到邀請社科領域的專家,邀請的專家許多是由群眾推薦的,論壇不再局限於和天氣預報業務直接相關知識的學習與提高,更主要是拓展了氣象領域外多學科知識的學習,包括政治理論和人文社科知識的學習。二是創新載體、形成品牌。為與時俱進、滿足需求,2008年推出“數值預報學術論壇”,2009年推出 “強天氣預報論壇”、“台風海洋氣象預報論壇”,2010年推出“管理藝術論壇”,2011年推出“現代天氣業務系列學習講座”,2012年推出“創新團隊系列講座”,近年來,還開創了“工、青、婦”工作專題講座活動。這些新載體都已成為“氣象預報論壇”品牌推廣和傳播的有力推手。
四、持續深入,成效顯著
“氣象預報論壇”已經堅持了11年,在學習型組織建設中,被中心黨委確定為重點打造的學習品牌,要求不斷總結經驗、再接再厲,進而做成精品。
一是精心組織、確保實效。精心組織策劃。為確保論壇的吸引力,中心通過每周例會制度定期督察協調,堅持在大量調研和征求意見基礎上,精心策劃選題、精選主講專家、精心安排和組織每場講座,形成了一套科學的工作流程和組織模式。注重全員覆蓋。為確保學習效果,中心根據年度汛期的任務情況,適當靈活把握講座頻次和時間,並把此項工作納入到年度工作任務,在內網設立“氣象預報論壇”專欄,論壇專家的PPT及錄影視頻專設固定的IP地址,供大家業余學習用。
二是持續深入,成效顯著。國家氣象中心黨委抓學習型組織建設取得了實效,持續11年的論壇活動,使“學習就是責任、學習就是工作、學習就是對事業忠誠”的理念深入人心,參加的人員覆蓋了所有職工,使廣大干部職工各取所需地集中學習,在潛移默化中提升了認知水平,拓寬了知識領域,開闊了視野,深受大家的歡迎,特別是為下設的各黨支部樹立了標杆,從而在全中心范圍內形成了各支部齊抓學習的良好氛圍。論壇交流活動在建設隊伍和推動氣象現代化工作中效果顯著,受到了廣大職工的熱烈歡迎,形成了品牌效應,達到了“練內功 強素質 促成長”的目的。國家氣象中心年年圓滿完成為國家防災減災和重大事項氣象保障任務,連續多年被評為中國氣象局目標考核優秀達標單位,2009年被評為全國精神文明先進單位﹔2011年被評為全國文明單位。2011年獲得世界氣象組織台風委員會減災獎。2014年獲得“創建文明機關、爭做人民滿意公務員活動”先進集體。

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