中國華電“兩學一做”強責任嚴要求

中國華電集團公司黨組加強對所屬單位黨組織“兩學一做”學習教育的指導，嚴格落實工作責任，准確把握學習內容，找准學習教育方法，以學促知、以學促做。

理順組織關系，落實工作責任。按照中央關於層層落實責任、強化組織保障的要求，中國華電既抓整體部署，又抓具體指導，從嚴從實抓好學習教育。所屬單位黨委落實主體責任，盡好責、抓到位、見實效、全覆蓋。華電十裡泉電廠全部理順了包括離退休黨員在內的全廠1151名黨員組織關系、基本信息和檔案資料，針對40名流動黨員，按照“一人一檔，一人一策”的原則進行重點管理和專人聯系，做到人員情況隨時掌握，確保全體黨員參加學習教育全覆蓋、無遺漏。華電青島公司做好12個基層黨支部排查工作，全面梳理黨員基本信息，摸清流動黨員情況，理順黨員組織關系。華電烏江公司堅持領導帶頭、重在落細落實，公司及所屬單位黨委委員自學時間每月累計不少於15小時，黨委中心組至少組織兩次集中學習、兩次專題研討，黨支部每月至少組織一次集中學習、每季度至少組織一次專題研討。華電滕州公司領導干部帶頭學習，黨委中心組學習先行，普通黨員學習抓細抓常，抓好黨員教育管理、組織生活、支部“三會一課”和黨員政治學習等制度落實。

認真學習黨章，提升黨性修養。中國華電各級黨組織認真按照習近平總書記關於“學習黨章是第一位要求”的講話精神，緊扣“基礎在學”這個學的要求，原原本本、反反復復、聯系實際學習黨章。在中國華電2016年第一期青年政工人員培訓班期間，近百名青年黨員每天課前誦讀黨章、課間手抄黨章，每晚開展“樂享黨章”心得分享活動，加深記憶和理解。華電山東分公司堅持分類施教，制定學習教育任務清單、全體黨員學習清單、副處級及以上黨員領導干部學習清單“三大清單”，繪制學習“課程表”。內蒙古華電燃料公司在黨員中開展“手抄黨章百日行動”，要求每名黨員堅持每日一學，咬文嚼字，逐字逐句逐條學習黨章，通過公司QQ群、公司展板“晒”筆記，線下自學，線上互動。華電佳木斯熱電廠通過“華電藍信”群向發送每日抄寫計劃，黨委中心組學習、“三會一課”、綜合調度會、經濟活動分析會之前黨員都組織學習黨章。華電濰坊公司以黨支部為單位，以“遵章守紀，手抄黨章”活動為載體，線下通讀黨章、抄寫黨章、感悟黨章，線上微信推送上級文件精神、分享學習心得感悟等。

學習先進典型，營造良好氛圍。中國華電按照堅持正面教育為主、發揮正面典型激勵作用的要求，學習先進典型和革命傳統，推進“兩學一做”的人格化具體化，提高黨員學習先進、做合格黨員的思想自覺。華電雲南公司開展“兩學一做，崗位爭先”主題活動，大力開展向華電一先兩優以及身邊先進典型學習活動，營造學、比、趕、幫、超的濃厚氛圍。華電金山股份公司組織全體黨員干部學習毛豐美同志先進事跡，細學黨章，熟知黨規，每周一學、每周一課、每周一測。華電六安公司堅持思想教育先行，全面提升黨員思想認識，學習皖西革命根據地革命歷史和優秀黨員事跡，組織黨員瞻仰烈士陵園，開展“緬懷革命先烈、傳承奉獻精神”活動，追憶光輝歷史，增強理想信念。（張志）