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服從組織,嚴格遵守黨的紀律

李東方

2016年04月27日13:30   來源:人民網-中國共產黨新聞網

1948年1月7日,中共中央發出由毛澤東起草的《關於建立報告制度》的黨內指示,時任中原局書記的鄧小平,在晉冀魯豫野戰軍在大別山區剛站住腳、戰斗環境緊張而艱險的時刻,仍嚴格執行黨中央關於請示報告制度的指示。從那時起直到1952年調中央工作,除特殊情況向中央申明原因外,鄧小平堅持約兩個月向中央寫一次書面報告。

黨紀體現黨性,黨紀是廣大黨員踐行黨性的重要保証。嚴明的黨紀從何而來?廣大黨員為什麼能夠模范地遵守黨的紀律?從根本上說,就在於我們黨以及廣大黨員所特有的堅強黨性。黨員個人服從黨的組織,少數服從多數,下級組織服從上級組織,全黨各個組織和全體黨員服從黨的全國代表大會和中央委員會,是我們黨的基本組織原則和組織紀律。嚴明的黨紀和堅強的黨性相互促進、共生共長。一個黨員有了堅強的黨性,就能夠模范地遵守黨的紀律﹔一個黨員模范地遵守黨的紀律,就能進一步增強黨性。反之,一個黨員如果黨性不強,就必然會在實踐中違反黨紀﹔一個黨員之所以受到黨紀處分,一個重要原因就在於黨性不強。因此,任弼時指出,“遵守紀律,服從組織也是測量黨員黨性的一個主要標志”。

毛澤東:遵守組織程序,服從組織決定

在井岡山、瑞金時期,由於“左”傾錯誤路線的指導,毛澤東多次受到不公正對待。當時,黨的六大黨章規定,黨的代表大會或黨內指導機關所提出的某種決議,應無條件地執行,即或某一部分的黨員或幾個地方組織不同意該項決議時,亦應無條件地執行。作為共產黨員,毛澤東每次都能做到服從組織決定。1932年10月在寧都會議上,毛澤東被剝奪紅一方面軍總政委的職務,他尊重集體決定,嚴格遵守黨的組織原則,堅決維護黨的團結統一,表示“什麼時候需要我回來,我就回來”。與此同時,他通過組織程序,進行耐心細致的工作,說服教育了一部分受“左”傾錯誤影響的同志。后來,遵義會議糾正了“左”傾軍事路線,挽救了中國共產黨和中國革命。

1935年3月10日,在長征途中,林彪發急電給軍委,提出消滅駐守打鼓新場一個師的滇軍的建議。朱德認為建議可行,但毛澤東堅決反對,建議立即召集軍委會議,認真研究這一問題。在張聞天主持召開的20余人參加的會議上,由於大家一致主張進攻打鼓新場,最后經民主表決,少數服從多數,還是通過了進攻打鼓新場的決定。毛澤東焦慮萬分,眼看已經傷亡重大的紅軍又要展開攻堅戰,就算勝利了對紅軍來說也是雪上加霜,因為紅軍緊接著還要打更大的硬仗,這怎麼得了。會議決定撤銷毛澤東的前敵司令部政委職務,由彭德懷暫時代理前敵總指揮。毛澤東為了顧全大局,連夜設法說服軍委副主席周恩來緩發作戰命令,於3月11日開會重新研究決定,集中全力打擊周渾元部以實現戰略目標。

周恩來:請示報告,沒有例外

在嚴守黨的紀律和規矩方面,周恩來堪稱模范。他嚴守黨的政治紀律,始終維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都同黨中央保持高度一致。他嚴守黨的組織紀律,維護黨的團結,從不搞小圈子、小團體,在黨安排的任何崗位上都竭盡全力工作,不計較個人名利得失。他嚴守黨的工作紀律,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,從不超越權限辦事。在國外參加會議或訪問,每天不管多晚,他都要向中央報告請示。

1954年初,周恩來到莫斯科,同蘇聯協商有關事項,為日內瓦會議作准備。經過會談,雙方達成一致看法后,由蘇聯同志草擬具體方案,由周恩來回國向中央匯報協商情況。

據跟隨周恩來做翻譯的師哲回憶:臨行前的一天晚上,赫魯曉夫設宴招待周恩來。在宴會上,赫魯曉夫等人不斷地向周恩來勸酒。周恩來飲酒過量,加之赫魯曉夫等人同周恩來擁抱、旋轉,使其疲勞過度而嘔吐。見到這種情況,馬林科夫,卡岡諾維奇等一時失神,手足無措。隻有莫洛托夫一人陪同張聞天,把周恩來送上汽車。莫洛托夫邊走邊說:“這是我們的過錯,沒有照顧好你,我們感到內疚。這是我們應當汲取的一次教訓,一切責任在我們。”這些話是誠懇的。第二天清晨約8點左右,周恩來醒過來了。他說自己比昨天好多了,只是還有點頭昏腦漲。他接著就問師哲:“我昨天都說了些什麼?有沒有什麼出格兒的地方?我是說了一些話,但具體內容一點也不記得了。”

師哲回答說:“沒有什麼出格兒的話。講的都是一般的應酬話,涉及個人的隻提到莫洛托夫一人,而且是善意的。”

周恩來說:“我昨天晚上離開席位,在大廳轉了一陣兒就頭昏腦漲,不清醒了。”

師哲回答:“在外表上看不出來,因為言語、表現都很正常,甚至看不出有多少醉意。否則,早請你回寓所了。”

早8點半,醫生又來探望周恩來總理。醫生檢查后,說一切正常,但建議好好休息一天,絕不應長途跋涉。周恩來本來打算當天回國,於是隻得留下。上午他在寓所休息,下午進行了參觀。次日周恩來啟程回國。

周恩來回國的主要目的是向中央匯報會談情況,確定在即將召開的日內瓦國際會議上我方的立場、態度、要求和會談的方針、政策、策略與各種談判方案,以及中、蘇、朝、越四方代表之間的合作、協調等問題,以便更有把握地搞好合作,配合行動,開好會議。

4月21日,周恩來率參加日內瓦會議代表團再次抵達莫斯科。這時,他已是精神抖擻,情緒高昂,談笑風生。師哲他們到機場迎接他時,周恩來對師哲說,他向主席做了匯報,承認了錯誤。毛澤東則笑著說:“喝酒的人喝醉了,這是常有的事,算不得丟丑。要是換成我,我不跟他們對酒,我跟他們比吃辣子,以己之長,攻彼之短。”

起初師哲不明白周恩來指的是什麼,想了一下才明白。師哲不以為然地說:多喝了一杯酒還值得向中央匯報,如果這樣,那些蘇聯的酒桶們恐怕得三天兩頭兒向中央作檢討了。

周恩來說:那不同,那是他們。

鄧小平:嚴格執行黨中央關於請示報告制度

請示報告制度是中國共產黨黨內一項重要的政治組織制度。寫報告,是領導干部的經常性工作之一,是總結經驗的好方法,也是上級了解下級工作情況的重要途徑。1948年1月7日,中共中央發出由毛澤東起草的《關於建立報告制度》的黨內指示(以下簡稱《指示》),要求各中央局和分局書記(自己動手,不要秘書代勞)除向中央作臨時的報告和請示外,每兩個月向中央和中央主席作一次政策性綜合報告﹔要求各野戰軍首長和軍區首長,除作戰方針必須隨時請示報告外,每兩個月向軍委主席作一次政策性綜合報告。考慮到各地的實際情況(主要是戰爭因素),《指示》還規定,“寫報告時間(逢單月的上旬)恰在作戰緊張的時候,則可提前或推遲若干天,但須申明原因。”

在這方面,時任中原局書記的鄧小平,在晉冀魯豫野戰軍在大別山區剛站住腳、戰斗環境緊張而艱險的時刻,仍嚴格執行黨中央關於請示報告制度的指示,受到毛澤東的表揚。毛澤東曾說:“書記在前線亦是可以作報告的,鄧小平同志在大別山那樣緊張的環境亦作了幾次很好的報告。”從那時起直到1952年調中央工作,除特殊情況向中央申明原因外,鄧小平堅持約兩個月向中央寫一次書面報告。

鄧小平給中央的報告,大都隻有一兩千字,語言精煉朴實,干淨利落,有話則長,無事則短。如他在西南工作期間,1951年給中央的五、六兩個月的綜合報告,談了土改、鎮反、黨內思想工作、經濟工作、干部培養五個方面的問題,全文共2200字,最少的一個方面僅百余字。1951年七、八兩個月的綜合報告也是談了五方面問題,僅1100字,最少的一個方面隻有幾十字,以“我們在工作中最感困難的是干部問題,主要是領導骨干問題,這是我們本身一時難於解決的”一句就概括完畢。對於鄧小平的報告,毛澤東曾說過一句話:“看鄧小平的報告好像吃冰糖葫蘆。”這句話生動形象地表現出毛澤東對鄧小平所寫報告的贊賞。在他對鄧小平報告的批示中,經常有“此報很好”“內容極好”“極可寶貴”之類的贊語。

習近平總書記指出,“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗,是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。遵守政治紀律和政治規矩,必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致﹔必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志﹔必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事﹔必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定﹔必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。”遵守規矩,嚴守紀律,向老一輩革命家學習,時刻保持堅強的黨性原則,是我們繼續努力的方向。 

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(責編:王金雪、秦華)
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