“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育（以下簡稱“兩學一做”學習教育），是群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，中央深化黨內教育的又一次重要實踐，也是從嚴治黨的又一項重要舉措。組織部門作為這次學習教育的組織者與參與者，組工干部必須在學習教育中既要當好“老師”，又要當好“學生”，必須帶頭，要在三個方面下功夫。
要在加強學習上下功夫。組織部門作為“兩學一做”學習教育的組織者和參與者，就必須率先垂范，當好“火車頭”，就要做勤學善思的表率。一要端正學習態度。組工干部經歷了一些學習教育，比如黨員先進性教育、群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，每一次的教育，激發了組工干部的精氣神。要繼續凝聚這些精氣神，把學習作為一種樂趣，在“兩學一做”學習教育中走在前面、深學一層，做好示范。由於組工干部的工作量大面廣，所以一定要擠時間學習。除了擠時間積極參加各種集中性輪訓和集中性學習外，也要通過其他各種渠道、各種方式加強學習。要把學習黨章黨規、學習系列講話變為一種自覺行為。二要突出重點加強學習。在學習的過程中，不能眉毛胡子一把抓，要有重點的學。在學黨章黨規、學系列重要講話的同時，要圍繞“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”的主責主業，有針對性地學習選拔任用干部的規定、發現運用人才、黨建工作等理論，深入學習深刻領會黨的路線方針政策和理論，認真讀原著、學原文、悟原理，做到學與思、知與行的結合。三要做到學有所用。組織工作政策性、原則性非常強，特別是隨著新形勢的發展，對黨的建設、領導班子班子和干部隊伍建設、基層建設都提出了新的更高的要求，所以組工干部要在干中學、學中干，以用促學，學用相長。要將黨章黨規和習近平系列講話要求轉化為實際行動，做到學而信、學而用、學而行，做到思想同心、目標同向、工作同力、落實同步，能夠把所學的各種知識和黨紀黨規充分的融入和運用到黨建組織工作當中，以實實在在的成績展示學習效果。
要在遵規守紀上下功夫。組工干部是政治路線的直接執行者，是管干部的干部、管黨員的黨員，管人才的人才，組工干部的形象在廣大的黨員干部中起到一定的影響作用，所以必須堅持“標准高於其他部門、要求嚴於其他黨員干部”的要求，時刻嚴以律己，始終保持思想上端正，政治上成熟，作風上過硬，做遵規守紀的表率。一要有政治意識。組工干部要始終與中央保持高度一致，清醒地認識到隻有從維護黨和人民利益的高度出發，時刻謹記選拔任用干部與黨的理想與事業是密切相關的，才能發現、識別、選拔出真正優秀的干部。要自覺強化崇規意識、守規意識、執規意識，把黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，開展各項組織工作時，嚴格“按規則、按程序、按制度”辦事，做到堅持原則不動搖、執行標准不走樣、履行程序不變通。二要有紀律意識。由於工作性質，組工干部平時接觸外界機會多，服務對象比較廣泛，所以必須加強自我修煉、自我約束、自我淨化，在廉潔自律上作出表率。要以自省為常態，把自己的一舉一動、一言一行同組織部門的形象聯系起來，嚴肅認真地對待小事、小利，任何時候都耐得住清苦、守得住寂寞、抵得住誘惑、管得住小節。要嚴格依照黨章、黨規進行工作，做到公道正派，堅決抵制歪風邪氣，在任何情況下，不放棄黨性原則去迎合少數人的意圖和喜好，決不違反程序去遷就少數人的特殊要求。三要有大局意識。組織工作是為黨的政治任務和中心工作服務的。圍繞大局、主動為大局服務，是組織工作的生命線，所以組工干部要自覺把黨建組織工作融入黨的中心工作當中。組工干部要跳出就組織工作抓組織工作的思維定勢，跳出就黨建抓黨建的慣性思維，從大局、全局出發定位黨建組織工作、謀劃黨建組織工作、推進黨建組織工作，確保抓工作的思路始終不偏離中心、服務大局的“主航道”。
要在履職盡責上下功夫。組工干部是黨員隊伍中的一員，歸根到底是為最廣大人民的根本利益服務，所以要勇於以身作則，不斷提高自己的工作能力和業務水平，勤勤懇懇做好本職工作，為服務對象提供好各項服務，做到讓黨放心，讓群眾滿意。一要選拔任用培育好干部。組工干部要本著嚴謹的態度，要用開放的胸襟、負責的態度,准確把握人才的成長規律，努力提高選人用人公信度，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的優秀人才選拔到領導崗位上來。要著力加強對各類后備干部的教育培養和管理使用，統籌抓好各類人才隊伍建設，為中心工作、經濟發展、黨的建設提供人才保障。二要教育監督管理好干部。要本著從嚴治黨這條主線，嚴明政治紀律和政治規矩，從嚴管理監督干部﹔要探索嚴管和激發干部積極性的辦法、措施，通過考核評價、綜合研判等，提高干部隊伍能作為、願作為和主動作為的積極性﹔要結合實際，創新形式，加強對黨員干部的教育培訓。三要建強基層組織。加強基層干部隊伍建設，選優配強基層黨組織帶頭人，全面加強服務型黨組織建設，充分調動各級黨組織、黨員干部的積極性和凝聚力，使基層黨組織成為加快發展、科學發展和脫貧攻堅的戰斗堡壘，使廣大黨員成為服務發展、服務群眾和脫貧攻堅的排頭兵。四要破解組織工作難題。圍繞解決重點難點問題，在不斷完善領導班子民主決策、日常管理、考核評價等制度機制的基礎上，積極探索如何真正選優配強班子、打造響當當的黨建品牌、培育管理運用好人才的新途徑、新措施，努力使黨建組織工作在創新中出亮點、出經驗、出成果。
（陝西省旬陽縣委組織部 王春雲）
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