“紅色動力”在北京現代滄州工廠延伸

沿京滬高速驅車215公裡，出滄州出口，進入河北省滄州市經濟開發區。在一片田野上，北京現代汽車有限公司滄州工廠已經落成的4棟廠房高高矗立，格外醒目。

這是北京現代首次在京外地區投資建設的工廠。廠區佔地2868畝，總投資金額約74.5億元。工廠投產后，整車年生產能力將達到30萬輛，發動機年生產能力將達到20萬台。

北京現代黨委副書記、紀委書記、工會主席王建平告訴記者，2015年4月3日，滄州工廠正式開工建設。一個月后，就成立了北京現代滄州工廠黨委。在建設施工的每一個崗位、每一個關鍵時間節點，黨委都充分發揮北京現代“紅色動力”黨建品牌優勢，將黨建工作同步融入、同步開展，助推了滄州工廠優質高效建設施工的“現代速度”。

時值初春，滄州工廠內一片繁忙的工作場面。灰白色的水泥路勾連著一棟棟高大的廠房。沖壓車間內，兩台5400噸大型沖壓機正在安裝﹔總裝車間內，黃色總裝流水線已經安裝就緒。現代化汽車生產廠的一幕幕圖景，讓人目不暇接。

“在土建施工和設備安裝階段，黨委抓住了哪些工作的突破口？”聽了提問，滄州工廠黨委書記李斌說，“我們的指導思想，就是要‘以紅色動力助推現代速度’。因此，黨委將‘服務中心，建設隊伍’作為兩大任務，搭建了‘組織建設平台、人才培養平台、文化品牌平台、服務提升平台’，實現了‘助推生產建設任務圓滿完成、為北京現代跨越發展貢獻力量’的奮斗目標。”

從黨員干部准確詳實的工作進展匯報，到一幅幅展示豐富多彩的活動內容的展板，“精准”兩個字成為了我們對滄州工廠黨委工作最集中的感受。

精准發力 從嚴治黨落實到位

“滄州工廠建成后，金屬鈑件生產自動化率、車身車間焊接自動化率、涂裝車間內外噴涂自動化率等6個指標，都將達到100%，這在全球也是具有領先水平的。”滄州工廠黨委副書記王澤皓聲音渾厚、語氣堅定，“所以黨委明確提出，作為全球領先的現代化汽車制造工廠，必須同時是一個‘陽光照耀無死角’的工廠。我們首先抓住了黨員干部這個‘關鍵少數’”。

2015年12月，滄州工廠200名黨員干部、業務主管和基層管理者，每人手裡拿到了一份黨委制定的“北京現代滄州工廠黨員干部‘十不准’承諾書”。“不准下級慰問上級領導、不准對職工的正常反饋置若罔聞……” 創業伊始，一批年輕干部在滄州工廠走上了各級領導崗位。管理本部滄州經營支援部滄州安全環保科科長臧旭東，就是其中的一個。“來到滄州這一年，是我成長最快的一年，”臧旭東告訴記者，“參加黨委組織的新任科長述職會，讓我對提高綜合素質有了全新的認識。”在一張“北京現代黨委新任科長述職評價”表上，清晰地列出了“本次述職現場考核成績、述職表現、工作能力反映、帶團隊能力反映、做人、做事”等內容。李斌書記說，“對干部既要嚴管，又要真幫，這樣才能搭建一個既有約束，又有促動的干部成長平台，解決我們面臨的人才短缺難題。”

一年中，滄州工廠黨委通過充分發揮“引領、助推、凝聚、服務”的北京現代黨建工作要求，杜絕了黨建工作和建設施工“分家”現象，使廣大黨員干部在行動上做到意識到位、責任到位，從而將從嚴治黨、“一崗雙責”的要求逐一落實到了工作的每一個細節之中。

精准服務 關愛員工始終相隨

從北京坐高鐵50多分鐘就能夠到滄州，但是北京現代派駐員工還是要“舍家”來支持工廠的建設。怎樣才能讓他們在滄州有家的感覺呢？

黨委發動專兼職黨群干部，利用工余時間在滄州市大街小巷實地考察和收集材料，印制了一本中韓雙語的《壯美滄州 你我共享--北京現代滄州工廠員工生活手冊》。“冊子裡面吃穿住行信息一應俱全，就像是一位滄州向導，太貼心了。”滄州工廠建設項目管理科負責人黎彬說道，“在滄州跟在北京一樣，企業和工會的關心與溫暖始終相隨。一想到能在新工廠大干一番，就熱血沸騰。”

從滄州工廠第一批40余位北京派駐員工抵達滄州，到如今千人規模的建設隊伍，如何能為廣大黨員、工會會員、團員、職工、韓國駐在員等做好服務工作？黨委認為，最重要的便是要深入了解服務的廣大群體，開展“精准服務”。

滄州工廠黨委將為中韓員工提供“精准服務”作為建設服務型黨組織的重要抓手，圍繞生產經營、隊伍建設、保障職工民主權利和員工身心健康等，將服務理念融入到新工廠建設及企業經營中，融入到員工成長中，融入到社會責任中：

炎炎夏日中，“健康為工作加油 ，運動為頭腦充電--北京現代職工健康充電站發放活動”為員工送上了一絲絲清涼﹔朗朗星空下，“攜手共進、砥礪前行--滄州之夜”文藝演出鼓舞了千名中韓員工的士氣。黨委領導開展以“家文化”為核心的實體建家活動豐富多彩：改善員工工作、休息和用餐環境、員工笑臉牆展示、信息展播窗口設立等，讓組織的溫暖走近員工身邊，走進員工心裡。

在滄州工廠辦公樓大廳，我們看到了一幅“愛心救助小站送溫暖”展板。上面，是一個老人激動地和王建平副書記握手的場面。

原來，這是2016年春節前夕，王建平副書記與滄州工廠黨委班子一班人到困難員工崔海旭一家租住房進行看望的場景。崔海旭的父親體弱多病，長期用藥，本不富裕的家庭為了孩子的學業，賣掉了房子，還四處借錢供孩子上大學。崔海旭到滄州工廠后，一家人也隨著來到這裡。“家裡有啥急需解決的困難，要第一時間和滄州工廠黨委、工會聯系，組織上一定會伸出援助之手。”王建平送上慰問金和年貨后，一句句暖心的話語和熱情的鼓勵讓老人流下了熱淚。

這只是黨委開展的為困難員工送溫暖活動的一個縮影。

截至2016年2月底，滄州工廠黨委設立的“愛心幫扶小站”累計投入10萬元，對“特別關注員工”實施生活幫扶活動上百次﹔“師帶徒、一對一” 技能幫扶30余對，組織技能培訓100余次﹔開展思想幫扶及心理疏導20余次。已有10余位“特別關注員工”的家庭走出生活困境。

滄州市委書記商黎光在到滄州工廠調研時稱贊說，“優秀的企業首先傳輸的是優秀的文化，希望各委辦局各部室多學習與借鑒北京現代的優秀企業文化並大力推廣，為滄州市的‘五城建設’之‘文化之城’建設提供強有力的創新思維！”

“北京現代第四工廠落戶滄州，為京津冀協同發展增添了新動力。”3月7日，正在參加全國“兩會”的全國人大代表、北京汽車集團有限公司董事長徐和誼透露，“目前該項目進展順利，今年三季度將正式投產。”

來源：《北京支部生活》雜志