一把手要念好“緊箍咒”，管好“自己人”

近日，中紀委通報7起在全面從嚴治黨中落實主體責任和監督責任不力受到責任追究的典型問題。7起問題產生的根源是本地區本部門黨的領導弱化，黨委（黨組）一把手責任擔當缺失，管黨治黨不力。（3月2日光明網）

一段時間以來，追究“兩個責任”的報道不時在媒體曝光，不斷刷新著干部群眾的眼球。這表明中央管黨治吏是認真的、具體的、不“鬆勁”的﹔落實“兩個責任”是逗硬的，不是敷衍的、喊口號的。這些報道就如同一劑“強心針”，讓群眾感到踏實、可信、可靠﹔如同一針“清醒劑”，讓各級領導干部特別是一把手繃緊思想之弦，產生“石頭會砸到自己腳背上”的警覺感，喚醒抓黨建的責任感。

一把手責任擔當缺失、管黨治黨不力的教訓是深刻的。典型的例子就是發生在之前的南充市拉票賄選案，由於一把手不認真履責，對拉票賄選“不理不問”“睜隻眼閉隻眼”，一路“綠燈”放行，最終讓400多人走到“下課”的地步，該市原一把手也沒有落下好的結局。這種教訓已不少了，但是，目前仍有一些單位一把手對下屬管理鬆軟寬，對下屬所犯錯誤不僅不及時叫停、提醒、“剎車”，而是一再“寬容”“縱容”，坐看自己的同志在錯誤道路上越滑越遠，直到滾落懸崖下。

出現這種“不管主義”現象，究其原因可能有三種：一是老好人“心魔”作怪，認為“多一事不如少一事”“與自己無關”，主動放棄責任，出現“不想管”﹔二是政績觀不正確，重經濟，輕黨建，對黨建工作下的功夫不深、辦法不多，出現“不會管”﹔三是自身存在問題，底氣不足，“骨頭”不硬，出現“不敢管”。以上原因，究其實質是一把手理想信念不堅定，黨性不堅強，對黨組織不負責，對同志不負責，對黨的事業不負責。按照“兩個責任”規定，下屬犯錯誤，一把手有責任。不僅下屬要得到處理，一把手也要被問責、“挨板子”。也就是說下屬“生病”，一把手也得“吃藥”。

“為官避事平生恥。”一把手作為管黨治黨第一責任人，必須清楚自己的“包產地”和“責任田”，認真履職，看好自己的門，管好自己的人。當“甩手掌櫃”和“旁觀者”，這是不負責任、不敢擔當的表現。習近平總書記說過：“要把作風建設時刻擺上位置、有機融入日常工作，做到管事就管人，管人就管思想、管作風。”一把手不僅要對自己“狠一點”，加強自我修養，認真解決好不想管、不會管、不敢管問題，而且要從保護干部的角度，對組織負責、對黨的事業負責的高度，對干部職工真抓真管真嚴，常抓常管常嚴。

“新鬆恨不高千尺，惡竹應須斬萬竿。”中央提出落實“兩個責任”，這是從嚴管黨治黨、培養“好干部”的有力“抓手”。“以人為鑒，可以明得失。”各級一把手隻有自覺念好“抓黨建”這個“緊箍咒”，才能抓好班子，帶好隊伍，營造風清氣正的干事環境。

（作者單位：四川中江縣直機關工委）