中國共產黨新聞網1月26日電（記者 高巍 通訊員 劉萍萍）去年以來，安遠縣按照抓基層、打基礎、促發展的思路，不斷創新載體，細化措施，落實責任，以“四抓四強”為抓手，有效提升了全縣基層黨建工作水平。
一是抓班子強隊伍。為全縣167個村（社區）黨組織選派了第一書記、書記助理、主任助理、名譽書記、發展顧問，其中選派村（社區）第一書記167名，主任助理167名，名譽書記54名，發展顧問30名，並舉辦選聘干部到村（社區）擔任第一書記、名譽書記培訓班，提升業務知識水平﹔組織全縣村黨支部書記、大學生村官前往瑞金參加“學習梁家河展覽館”觀展活動，開闊了黨員干部視野﹔按照“三推四制”發展黨員模式，編印《安遠縣發展黨員操作規程一本通》，規范發展黨員工作程序，提升發展黨員質量。加大黨員教學資源建設力度，拍攝《深山紅燭永不悔》、《九龍山下的“領頭羊”》等5部參評片，開展了第五屆黨教片觀摩評比活動，攝制80余部作品，豐富了黨員教育培訓資源。
二是抓品牌強服務。深入推進黨建“三大工程”品牌建設，在“連心”工程方面，組織2169名黨員到社區報到開展志願服務5548人（次），實現群眾微心願423個﹔95個縣直部門單位聯系112個基層單位幫助解決問題635個﹔建設了《安遠干群連心網》、《安遠組工微訊》、《安遠黨建網》等官方網絡平台。在“強基”工程方面，制定出台了《安遠縣農村黨組織“五星創評”工作方案》，對499個黨支部進行了評星定級，其中五星級黨組織28個，四星級黨組織129個，三星級黨組織306個，二星級以下黨組織36個﹔制定下發了《關於進一步抓好軟弱渙散基層黨組織整頓工作的通知》，對全縣28個軟弱渙散的農村基層黨組織進行了整頓。在“模范”工程方面，大力開展紅色教育，舉辦了“心中四有，感恩筑夢”大型文藝晚會，開展了“感黨恩、頌黨情、樹黨風”主題楹聯創作、“重溫誓詞、心系群眾”主題實踐、“時代先鋒”微故事征集、“‘三嚴三實’大家談”、“三走三問”連心幫扶、“尋找先鋒足跡、感受感人故事”革命影片等系列活動，增強了黨員黨性修養。
三是抓創新強管理。在農村，推行黨建工作標准化建設，制定了《農村基層黨建工作標准化建設的意見》，將基層黨建工作分解為10個方面54項，較好實現了基層黨建工作內容的系統化、組織設置規范化、作用發揮最大化、工作運行制度化﹔推行“一強四優一黨日”農村黨建工作模式（強責任，優班子、優隊伍、優保障、優服務，“五日一體”農村黨日），提升了農村黨建工作水平。在社區，推行了360標准化社區服務模式（建立三項制度，打造“六個一”服務平台，確保溝通零距離、便民零障礙、服務零投訴），開展了“三進三服務”結對共建工作（機關單位進社區,服務組織建設﹔在職黨員進社區,服務居民群眾﹔黨代表進社區,服務社區和諧），提升了社區服務群眾水平。
四是抓基礎強保障。強化人員保障，在18個鄉鎮成立黨建工作領導小組，設立黨建辦，配備2至3名專職組織干事。強化經費保障。按每個行政村3至5萬元標准，落實村級組織工作經費。從2015年2月份起，對全縣167個村（居）674名村（居）干部待遇報酬進行了調整並實施，具體為：村（居）支部書記、主任“一肩挑”的干部待遇報酬22800/年·人﹔村（居）支部書記或主任待遇報酬20400/年·人﹔其他村（居）干部待遇報酬18000/年·人，村干部工作補貼與2014年相比翻番。強化陣地保障，安排了100萬元專項資金用於村級組織活動場所建設，按15萬元/個和2至5萬元/個的標准分別對新建、改建村級組織活動場所予以補助。
