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去年12月以來,各地各單位緊扣“三嚴三實”主題、“三聚焦三查找三確保”主線,向黨中央看齊,向高標准努力,以整風精神嚴肅認真開展專題民主生活會——

安徽:把自己擺進去 讓作風硬起來

2016年01月19日10:40   來源:安徽日報

原標題:把自己擺進去 讓作風硬起來

有的放矢把准脈,觸及靈魂畫好像

把“不嚴不實”問題查清楚、擺到位,是開好專題民主生活會的基礎。地區不同、單位各異,“不嚴不實”問題的具體表現就會不盡相同,如何有的放矢查准問題,避免流於空泛籠統?

自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議……各地各單位領導班子成員緊扣主題,採取多種方式深入檢查掃描,在查找共性問題的同時,著力找准“個性病”,力求把問題找准、析透、擺具體。

銅陵市委常委班子開門納諫,通過發放征求意見函、座談走訪、利用網絡平台等多種方式,廣泛征求各方面的意見建議,並認真梳理分析,歸納匯總。

以上率下,以身作則。各級黨組織主要負責人以開門納諫的胸襟、從善如流的心態、嚴以律己的精神,認真查擺工作作風、廉潔自律等方面存在的不足,深挖根源,找到症結,明確努力方向和整改措施。

深入談心交心,消除了思想顧慮、打牢了思想基礎。按照班子成員之間相互談、班子成員與主要負責同志之間談、班子成員與分管部門主要負責同志之間談的“三必談”要求,各級領導班子之間坦陳自身不足、誠懇指出對方欠缺,討論整改意見建議。據統計,省委常委累計開展各個層次的談心談話近400人次,省人大常委會、省政府、省政協黨組班子成員開展談心談話900多人次,省直各單位黨組(黨委)成員和市縣黨委常委累計開展談心談話22600多人次,進一步溝通了思想、增進了了解、形成了共識。

世界上沒有兩片完全相同的樹葉。為把“自畫像”畫得真、畫得准,杜絕千人一面,班子成員認真撰寫對照檢查材料,反復打磨,深度剖析,向靈魂深處掘進,做到見人見事見思想。“這是一個深挖深思的思想過程。”不少領導表示,有難度、有痛感,才會受觸動、有心得,才能為開好專題民主生活會打下堅實基礎。

動真碰硬擊要害,道是無情卻有情

不放“禮炮”,不放“啞炮”,不放“空炮”。專題民主生活會上,各級領導班子成員真正拿起批評和自我批評的武器,集中談問題、談差距、談不足,每一條真知灼見,既是一種真誠的提醒,也是一種善意的告誡,更是一種寶貴的思想洗禮。

“自己有時政績觀出現偏差,項目建設貪大求洋,明知有的很難按期完成,仍然強行上馬。 ”

“習慣動口不動手,遇到困難繞道走,把問題上交或發包,自己當甩手掌櫃。 ”

“感覺快要到齡,有‘船到碼頭車到站’思想,滿足於維持現狀窮應付。 ”

……

自我批評,各級“一把手”不評功擺好,不遮掩問題,不回避矛盾,帶頭自我批評,帶頭開展批評,帶頭接受批評,營造了批評和自我批評的濃厚氛圍。班子成員自覺把自己擺進去、把問題點出來、把思想亮出來,直奔主題、不彎不繞。

“你在打造亮點上下的功夫較多,而事關民生的工作有時隻求過得去。 ”

“你對自己要求不嚴,沒能很好以身作則,卻對下屬過於苛責,官氣重。 ”

……

互相批評,祛“甜味”增“辣味”,開門見山擊要害。大家抱著對組織、對同志高度負責的精神,推心置腹,真誠幫助,講真話講實話講心裡話,讓批評恢復應有的銳度和力度。

據統計,省委常委會專題民主生活會共提出相互批評意見50余條,每位常委收到批評意見4條左右,省人大常委會、省政府、省政協黨組和各地各單位黨委 (黨組)班子成員提出相互批評意見15900多條。

“臉上火辣辣,心裡熱乎乎。 ”走出會議室,不少同志表示,這樣的民主生活會確實是一次黨性覺悟的大洗禮,是一次健腦強體的大錘煉,凝聚了正能量,提升了戰斗力。

“如果隔靴搔痒,甚至變相表揚吹捧,既違背批評本義,更腐蝕黨風政風。 ”不少干部說,出以公心、實事求是的批評,看似不留情面,恰恰是對同志最有價值的關心,收到了相互教育、相互警醒、提高認識、促進工作的效果。

踐行嚴實抓整改,說得激動更見行動

“不僅會上說得激動,更要會后即見行動。”針對專題民主生活會上查擺出來的問題,各地各單位進行再梳理,研究制定整改清單,細化整改措施,落實整改責任,明確整改時限,真正解決問題、促進工作,用整改成果檢驗教育成效、取信於民。

思想上真改、行動上快改、制度上深改。各級領導班子對征求到的意見建議和查擺出的問題,制定整改“任務書”、逐項明確整改“時間表”,並建立工作台賬,做到解決一件銷號一個。

和縣政府黨組緊緊抓住 “堅定理想信念、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞,著眼自我淨化、自我完善、自我革新、自我提高,集中解決“四風”問題。 “特別是要更加注重廣聚民智、執政為民,確保政府決策更加科學民主。 ”和縣縣委副書記、縣長戴瑞說。

樹立清單思維,實行銷號管理。省財政廳對班子查擺出來的問題進行再梳理,逐條逐項進行研究,明確整改目標任務21項,細化整改重點措施42項,確定每項整改措施的牽頭廳領導和牽頭處室單位,形成了路徑清晰、責任明確的廳領導班子整改清單。

針對群眾反映突出的 “為官不為”、庸懶散等問題,不少地方和單位列出“為官不為”具體表現,制定干部能上能下實施細則,對問題干部實行“召回”管理,推進干部約談、巡視監督、嚴肅問責常態化,著力建設“四個過硬”的領導班子,打造忠誠、干淨、擔當的干部隊伍。

突出“抓常、抓細、抓長”,著眼規范權力運行,一些地方集中整治選人用人不正之風、干部人事檔案造假等問題,有的單位和地方還實行主要負責同志不直接分管財務人事等制度,更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。

思想政治建設和作風建設永遠在路上。高質量的專題民主生活會,開啟踐行“三嚴三實”的新起點。馳而不息狠抓制度執行,發揚“釘釘子”精神,把各項工作做扎實,我們就能確保專題教育不虛不空不偏,讓人民群眾感受到新變化新氣象。(記者 黃永禮)


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(責編:楊麗娜、常雪梅)
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