薛九枝博士，是一位具有20年液晶領域從業經驗的技術專家，省產業技術研究院聘他為智能液晶技術預備項目經理，給予100萬工作經費，搭建3—5人的項目經理團隊。眼下，薛九枝博士已成為省產研院第一位專業研究所（籌）所長，圍繞未來液晶產業技術的發展領域，組建了包括全球液晶顯示奠基人、兩位美國院士、多位液晶領域著名教授等領軍人才及10余位年輕博士組成的團隊，該研究所即將落戶省內國家級高新區。
這是省產業技術研究院在新形勢下，將“三嚴三實”專題教育要求融入人才隊伍建設工作帶來的可喜成果之一。
作為江蘇科技體制改革的“試驗田”，2013年12月6日，省產業技術研究院正式挂牌成立，一年后的12月13日，習近平總書記來到省產研院調研。在落實“三嚴三實”要求中，省產研院圍繞習近平總書記“要敞開大門，擇天下英才而用之，多吸引一些高端型人才和領軍型人才”的重要指示，多措並舉集聚各類創新人才、吸納整合優勢創新資源。
為加大改革力度，種好科技體制改革“試驗田”，省產研院緊緊抓住省政府頒布《關於支持江蘇省產業技術研究院改革發展若干政策措施》文件的政策機遇，在“三嚴三實”中努力打通政策落實“最后一公裡”，扎扎實實確保省政府政策的“落地”。2015年5月20日政策發布當天下午，立即組織媒體召開政策解讀會，對產研院十條政策的出台背景、形成過程、試用范圍、政策亮點進行解讀﹔5月28日，胡義東副院長一行走進省政府在線訪談直播室，進一步解讀政策，並接受廣大網友的現場咨詢。專項工作組多次召開政策落實專題討論會，從科技成果權益、財政資金使用、科技人員兼職或創業、稅收政策優惠、人事職稱等方面分別就政策涉及的改革亮點進行分類，形成了相關政策的落實計劃與提請有關廳局支持事項。執行院長劉慶親自帶隊，分別走訪了國稅、地稅、教育、科技、海關、人社等部門，提請給予具體落地細則的支持。目前，南京海關、省科技廳、省人才辦、省人社廳等部門分別出台了對該院的相關支持政策。
“三嚴三實”教育活動不斷激發省產研院推出新舉措。譬如，積極推動專業研究所的建設，與高校院所進行對接，整合外部的創新資源，集聚國內外先進原創性科研成果和高水平人才團隊開展產業技術研發。專業研究所實行“一所兩制”，同時擁有在高校院所運行機制下開展高水平創新研究的研究人員，以及獨立法人實體聘用的專職從事二次開發的研究人員，兩類人員實行兩種管理體制。現在，研究所專職從事二次開發的研究人員已有2500多人。
“一所兩制”的實施大大促進了高校院所研究人員創新成果市場轉化，同時也對高校院所體制機制改革、特別是教師評價考核機制的改革起到了積極的促進作用。膜科學技術研究所常務副所長郭百濤介紹說，該所實施的“超高效氣體除塵膜制備關鍵技術與產業化”項目，組成了12人的“二次開發”創業團隊，已建立了9套膜法氣固分離裝置示范工程，合同總額近千萬元，使技術與產品得到了市場的充分驗証。在此基礎上，為進一步推進該技術的轉化與產業化，研究所以該技術為核心成立了江蘇久朗高科技股份有限公司，拿出5%股份面向研究所所有員工自願認購，提高全員參與創業的積極性，營造重視“二次開發”的良好氛圍。同時與核心團隊約定，技術實現10倍升值即公司估值達1億元時，團隊可按淨資產價格回購研究所部分股份或引入相關產業資本將公司做大做強，使團隊創業的積極性倍增。（記者 吳紅梅）
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