雲南省開遠市：扎實做好專題教育“回頭看”工作

開遠市採取“四問四查四看”方法，扎實做好對市級四套班子專題教育和65個部門持續開展學習教育、專項整治、查找問題、整改落實情況開展“回頭看”工作，為實現作風建設新常態奠定堅實基礎。

問學習情況，查學習台賬，看規定篇目是否學習到位。問參學單位是否制定了學習方案和明確學習篇目。檢查參學單位是否按照中央和省州黨委的要求認真學習了相關資料，尤其是黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和習近平總書記系列重要講話。看是否認真觀看了先進人物事跡電影和專題片，是否開展警示教育活動﹔看集中學習的時間是否達到規定的要求，是否撰寫學習筆記、心得體會、民情日記、調研報告、理論文章。對未按照規定篇目進行學習的，責令整改，及時進行“補課”。

問學習效果，查學習方法，看措施辦法是否扎實有效。問參學單位是否通過學習教育達到轉觀念、轉作風、提升執行力。檢查參學單位是否採取領導帶頭學、原原本本學、講黨課領學。看黨員干部是否受到教育，黨員干部的理想信念、發展觀念、群眾觀念、宗旨意識、紀律規矩執行是否得到顯著增強。對“六個嚴禁”、“為官不為”、“解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益”專項整治進行得不扎實的，當面反饋整改意見，督促落實到位，進一步提高了黨員、干部加快轉變作風的思想自覺和行動自覺。

問聽取方法，查聽取方式，看征求意見的渠道是否暢通。問四套班子身邊的工作人員，在征求意見中，是否把“個別聽”與“集體談”結合起來、把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來，全方位、多層次、多渠道征求意見建議。檢查是否嚴格落實發放測評表和談心談話征求意見，看是否存在搞形式、走過場問題，通過開門納諫，領導干部較好地找准了存在問題。

問梳理情況，查整改落實，看存在問題是否立行立改。問鄉科級領導干部是否參照市級領導專題教育規定查找並梳理個人存在的“不嚴不實”、“為官不為”、“不作為亂作為”、執行政治紀律和政治規矩不嚴、貫徹執行中央八項規定不力等問題。檢查領導干部是否存在畏難情緒、輕視思想、敷衍心理、觀望心態，力求對存在問題梳理歸類准確。看是否做到邊學邊改、邊查邊改、即知即改、立行立改。

在回頭看過程中，市委常委班子帶頭抓整改，形成了各級黨組織齊心協力搞整改的良好氛圍。截止去年12月14日，在黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出的問題已經全部整改完畢。全市新查找出“不嚴不實”、“為官不為”、“不作為亂作為”的459個問題，已整改453個，有6個正在整改中﹔市級四套班子及班子成員查找出的“不嚴不實”問題318個，已經整改312個，剩余的6個問題將於1月底前整改完畢。整改結果群眾滿意率達96%。

(雲南省開遠市黨建雲平台供稿——蔣輝)