踐行三嚴三實須防治“四種病”

踐行三嚴三實，是黨員干部的終生必修課，是履行共產黨人崇高職責的根本保証。目前，個別黨員干部仍存在一些不嚴不實問題，有的還患上不同程度的“軟骨病”、“冷漠病”、“浮躁病”、“慵懶病”等，大大損害了黨和政府的形象。因此，要解決干部不嚴不實問題須防治好“四種病”。

要堅定信念防治“軟骨病”。 信仰是思想靈魂，是精神支柱，是指路明燈，是動力源泉。習近平總書記曾強調：“理想信念是共產黨員精神上的‘鈣’。理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”。近年來，一些黨員干部出這樣那樣的問題，他們中有的不信馬列信鬼神，熱衷於當“迷信干部”﹔有的面對誘惑就氣短，說話辦事缺少剛性，在重大原則問題上是非不清﹔有的不能坦然對待名利得失，干工作畏首畏尾，謹小慎微，對於棘手問題不敢動真碰硬﹔有的見到金錢就“手軟”，從半推半就到“大大方方”，一步一步跌入腐敗的深淵，給國家和人民造成巨大損失等等。凡此種種，不僅失去了做人的骨氣，更失去了黨員干部應有的黨性原則，究其根源是信仰迷茫、精神迷失。“鈣”失則神散，“鈣”足則志篤。黨員干部隻有擰緊理想信念這個“總開關”，自覺加強黨性修養、增強政治定力，才能使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心，才能堅定地向著正確方向推進民族復興的歷史進程。

要牢記宗旨防治“冷漠病”。 當前,一些黨員干部身上還不同程度地存在著對待群眾的“冷漠病”。突出表現在機關政府“門難進、臉難看、事難辦”﹔有的干部對群眾高高在上、口大氣粗、頤指氣使，動輒稱群眾為“刁民”，呵斥為“素質低”﹔有的對群眾的冷暖利益少有關心，但上級的事情卻有求必應﹔有的面對群眾缺乏耐心,習慣於打“太極拳”，遇事推諉塞責，能拖則拖﹔有的把與群眾的“魚水關系”異化為“油水關系”、 “蛙水關系”，“沒有好處不作為、有了好處亂作為”，需要時跳進去，不需要時就跳出來。為什麼交通發達了，通信先進了，可是一些黨員干部與群眾的距離卻疏遠了、溝通也減少了，說到底是這些黨員干部對群眾缺少感情、缺乏深情、缺乏熱情。因此，黨員干部要牢固樹立宗旨意識，增強“公仆”責任感和使命感，時刻擺正自己的位置，隻有對人民群眾懷抱一腔真情，才能想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，時刻把群眾的利益放在第一位，為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事。

要深入實際防治“浮躁病”。 “空談誤國，實干興邦。”中國共產黨人一貫提倡“做老實人、說老實話、干老實事”，但現實工作中，一些黨員干部作風漂浮，心浮氣躁，沉不下心來干工作。有的干部思考問題“浮淺”，缺乏科學精神，不按客觀規律辦事，急功近利，好大喜功、目標性太強，看似有為，卻必定損人害己，結果沒有一個不是事與願違、勞民傷財﹔有的干部工作作風“浮滑”， 工作責任心不強，或是推諉扯皮、敷衍塞責，或是不思進取、得過且過，或是“新官不理舊賬”，換一任領導，變一套思路﹔有的干部行為方式“浮躁”，不願沉心靜氣地研究工作，習慣於坐機關、聽匯報、要數字，當“收發員、留聲機”，對基層實際情況和群眾願望要求漠不關心﹔也有的干部工作方式“浮漂”，工作華而不實，不下基層，上情不明、下情不清，調研流於形式，辦事蜻蜓點水，唱功好、做功差，不求真務實，習慣於做表面工作，玩花架子，熱衷於搞形象工程、政績工程、面子工程﹔還有的干部總結工作“浮夸”，習慣於做一說十，欺上瞞下、弄虛作假、虛報浮夸，對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談等等。這些“浮躁病”不但沒給人民群眾帶來實惠，反而增加了群眾負擔，群眾對此反映強烈。“做官先做人，做人先修德”。因此，黨員干部要克服“浮躁病”就必須做到嚴以修身，要沉得下身子，耐得住寂寞，把心思用在工作上，多深入基層，多了解群眾所需所盼，“察民眾之疾苦，知百姓之訴求”， 才能做到真心實意干工作、一心一意謀發展。

要敢於擔當防治“慵懶病”。黨員干部要是得了拖延症和“慵懶病”，就會導致什麼事都不想干，存在精神懈怠，工作熱情不高，主動性不強，配合不力，效率低下，認為“干多干少一個樣、干好干壞一個樣、干與不干一個樣”，在其位不謀其政，能閑則閑、能混則混，不求有功但求無過，以至於年年“濤聲依舊”、無所作為、貽誤發展﹔平庸無為、得過且過、貽害百姓，使黨和政府的形象大打折扣。可見“慵懶病”小則礙事，大則礙政。習近平總書記指出：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”因此，要治好慵懶病，就要打造敢於擔當的干部，積極發揮選人用人上的引導效應。隻有暢通干部“出口”， 讓干部“既能上又能下”、“既能進又能出”，將那些不作為、亂作為，不勝任、不稱職的干部調整出去，把想干事、能干事、真干事的干部調整上來，才能使干部樹立“無功也是過”的思想和觀念，真正做到“在其位，就要謀其政”，多為人民群眾辦實事、辦好事。

（湖南藍山縣黨建雲平台供稿——溫小春 張宏英）