今年來,如皋把基層黨組織書記培訓工作作為加強基層服務型黨組織建設的重要舉措,不斷拓寬思路,創新方法,著力打造一支解決發展難題有韌勁、凝聚群眾智慧有激情、增加群眾收入有本領、推動科學發展有貢獻的雙強型隊伍,為建設更高水平小康社會奠定堅實基礎。
加強組織領導,落實保障措施。市委高度重視基層黨組織書記培訓工作,確保領導力量、制度措施、師資隊伍、經費投入實現“四落實”,一是將基層黨組織書記培訓工作納入全市《2015年度干部教育培訓計劃》,明確培訓目標任務﹔二是健全工作機制,由市干部教育培訓領導組牽頭,市委組織部組織科、干部教育科整體聯動,市委黨校負責相關主體班次,確保培訓力量、課程設置等貼近需求﹔三是強化資金保障,認真落實中央關於“干部教育培訓經費列入財政預算”的規定,加強對干部教育培訓經費的規范管理,實施專項經費統一扎口、專戶管理,嚴格按照計劃落實經費投入。
緊扣實際需要,精選培訓內容。圍繞基層組織發展所面臨的新問題和新挑戰,在培訓內容上,主要以“如何加強基層服務型黨組織建設,推進‘四有一責’”、“如何落實全委會精神,建設更高水平小康村(社區)”、“如何增加村級集體收入”、如何做好生態文明創建等為主題開展培訓。今年針對基層的需求,主要開設了高點規劃、招財引智、高效農業、項目服務、信訪維穩、綜治調解等6個專題講座,通過全市先進典型的經驗介紹,在觀點碰撞中實現思路的迸發,教育引導學員用更科學的方法解決現實問題,全面提升基層黨組織書記的工作能力。
創新培訓方式,優化培訓效果。注重因材施教、因地適宜,積極探索多方位、多層次、多形式的培訓模式。集中培訓班堅持“精煉、實用、有效”的原則,將學知識與學典型相結合,採取專題講座、現場觀摩、交流研討等形式,由市級機關部門主要負責人作專題講座,數名優秀村書記、駐村第一書記“現身說課”,並赴太倉市東林村、慈溪市徐福村等10個蘇南、浙江的先進典型實地參觀,切實起到了“取長補短、兼收並蓄”的培訓效果。同時加大現代化信息手段的應用力度,探索微信、微博等遠程教育,有效拓寬基層知識獲取的渠道,不斷提升基層黨組織書記的能力素質。

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