華中師范大學：從嚴從實加強基層黨支部建設

　　近年來，華中師范大學採取多項舉措，創新黨支部建設模式，激發黨支部生機活力，有效發揮了黨的基層組織服務師生、凝聚人心、促進和諧、推動發展的作用。

　　做好分類定級。各分黨委、黨總支每2年要開展一次黨支部考核測評工作，對支部進行分類定級，表彰先進支部、轉化后進支部。分類定級中，學校制定了在崗教職工、學生和離退休教職工三類黨支部的評定標准，創新了評定方式，採取黨支部自評、群眾評議、同類支部互評、上級黨組織評定相結合的方式，進一步細化了支部評定的層次。

　　選優配強“班長”。黨支部書記是黨支部的“班長”。華中師范大學是湖北省“雙帶頭人工程”試點單位，2012年7月，根據工作安排，積極開展選配政治堅定、實績突出、作風過硬的黨員擔任教師黨支部書記的試點，並於2013年在全校范圍內推開，現在具有副高以上專業技術職務的教師黨支部書記超過98%，培養了一批黨建帶頭人和學術帶頭人。同時，學校黨委出台意見，明確了選任標准，選任方式，提高了支部書記待遇，配比了教學課時數。

　　嚴肅黨內生活。學校黨委要求教工黨支部每月開展一次組織生活，本科生黨支部每兩周開展一次組織生活，研究生黨支部每月至少一次組織生活。學校黨委還要求各黨支部精心設計組織生活主題和內容，堅持會前有主題、會中有引導、會后有記錄，使黨員想參加、願參加，參加后有提高、有收獲。

　　開展特色活動。學校每兩年舉辦一次“特色黨日”活動，在活動中，普通黨員紛紛走上前台，從被動參與走向積極策劃，從接受管理走向參與治理，其積極性、主動性和創造性得到充分發揮。

　　加強設計，完善制度。學校建立了校領導聯系、指導基層黨支部制度，10位校領導，每人聯系一個院系教學、科研支部，每學期至少開展一次活動，了解支部建設和中心工作開展情況，並至少幫助解決一個實際困難。在此基礎上，還建立了黨政機關中層領導干部聯系、幫助院系基層黨支部制度，黨政機關中層干部與基層支部雙向選擇聯系對象，每位中層干部聯系一個支部，定期開展活動並幫助解決實際困難，推進中心工作。