白玉（中）看望住院老干部。衛楓攝
人物小傳：白玉，女，蒙古族，北京軍區天津療養院院長。任院長5年來，清白為官、踏實做事，先后被總部表彰為全軍“為老干部服務”先進個人、全軍干部保健工作先進個人，被軍區表彰為“重陽工程”先進個人、老干部醫療保健工作先進個人和優秀旅團單位主官。療養院先后被表彰為軍隊干部保健工作先進集體，全軍為部隊服務先進療養院，連續3年被軍區表彰為先進旅團級單位。
她身材嬌小，走起路來卻步履鏗鏘腳下生風，每天奔波於療養和醫療兩個院區。
她外表纖弱，說起話來卻干脆利索擲地有聲。“不吃施工方一頓飯，不拿推銷商一分錢。”這是她在全院的公開承諾。
“身上有擔當，從不怕事﹔心中有定力，經得起查。在她身上，我們看到了黨員領導干部的好樣子。”認識的人如此評價她。
人如其名，她叫白玉，北京軍區天津療養院院長。
高潔如玉，秉公用權心存敬畏——
“權力是黨賦予的，隻能在規定范圍內行使”
一次，白玉的父親到院裡鑲牙，花費4130元。院辦主任王亞軍考慮到老人是離休干部，療養院又是干休所的體系醫院，走公費醫療報銷說得過去，於是拿著費用單找白玉簽字，沒想到卻被擋了回去。“按照政策規定，鑲牙屬於自費項目，如果報銷就違規了。”當天，白玉就到門診收費處結清了這筆費用。
“權力是黨賦予的，隻能在規定范圍內行使。”白玉在天津的親友多，一些親友來院裡查體看病，每次她都熱情接待、自掏腰包。那年，弟弟因腦出血被送到療養院醫療區搶救，她把醫藥費和家人的伙食費全部結清。
親友不解：“就是因為你當院長，我們才來麻煩你，怎麼還自己掏錢？”白玉解釋說：“正因為我是院長，所以更要帶頭執行規定，否則怎麼管別人？”
在官兵眼中，白玉把錢看得很淡，可為了給公家省錢，她卻斤斤計較。心理科准備購置一台3D心理引導系統，廠方賣給其他醫院的成交價是12萬元。白玉與科主任張岸瓊一起反復壓價，最終壓至8萬元成交。療養院前期搞建設欠下醫療設備採購和器械維修款600多萬元，她和業務人員經過認真核算后，覺得對方要價偏高，幾次與對方談判，最終節省經費120多萬元。
前年，療養院一批經濟適用房待分配，按照資歷和職務打分排隊，白玉排在第一名，可以優先挑選。讓全院官兵沒想到的是，她主動放棄：“我有房子住，省下一套就能多圓一個干部的住房夢。”在她的榜樣示范下，分房工作進行得很順利。
純淨如玉，誘惑面前保持定力——
“不是自己的錢一分不拿，這樣睡覺才踏實”
2010年10月，白玉剛當院長不久，一位地方合作單位的負責人帶著錢悄悄來到她辦公室，說明來意后，放下錢就走。白玉眼疾手快，一把拽住他的衣袖：“你要不拿走，我現在就打電話上交紀檢部門。”
沒過幾天，那位負責人辦了張銀行卡，再次來到白玉辦公室。這次，他動作更快，放下銀行卡就跑了。白玉當即打電話給院政委，請他出面把卡退回去。
“不是自己的錢一分不拿，這樣睡覺才踏實。”白玉向記者坦露心跡，“我的工資夠吃夠用，這樣的生活踏實安穩，不需要每天提心吊膽。”
這些年，蓋療養樓、建體檢中心、整修營院、購置藥品器材等，療養院每年費用開支超億元，想攬工程、賣藥品、推銷設備的人很多，他們通過各種渠道找到白玉，在辦公室送禮被拒就往家裡跑。白玉不僅自己堅守底線，還跟家人“約法三章”：不能收受任何人送來的錢物，不能幫人到療養院攬活，不能給療養院介紹任何生意。
一位做醫藥器材生意的老板在白玉那裡碰壁后，托朋友找到白玉的丈夫，想“曲線”打開缺口並許諾：“隻要給白玉打個電話，給抽20%的提成。”讓他吃驚的是，白玉丈夫想都沒想就連連擺手：“這電話我不能打，白玉會跟我急！”
為了筑牢防腐擋風牆，白玉和院黨委一班人從制度入手，向“潛規則”開刀。藥品、工程、大宗設備採購等環節全部實行陽光操作，把所有重大敏感事項都擺到桌面研究解決﹔在經費管理上，實行聯審會簽機制，把每一張發票通過幻燈打到大屏幕上，接受黨委委員和官兵代表的監督，讓虛假發票和腐敗現象沒有藏身之地。
2014年，療養院出台廉潔行醫規定，要求每月將排在前15名的大處方、抗生素和單病種消費，在周會上用大屏幕公示，當事人現場說明情況，專家組審定，處方理由不充分的，當場宣布取消處方權。兩年來，療養院先后對存在不合理用藥等問題的13名責任醫師進行處罰，辭退了2名開大處方、收受好處的醫生。2015年年初，白玉在全院倡導用心關注患者，開有溫度的處方、做陽光手術，受到一致好評。
記者在採訪期間，正趕上療養院組織新醫療大樓工程招標。
招標現場，白玉帶領財務、營房、紀檢等部門人員，按照招標程序反復核查，整個過程陽光透明。最后選定一家信譽度好、報價合理的施工企業，工程造價比預算減少了38%。
此前，要不要按計劃組織這次招標，曾在院黨委會上引起不小的爭議。有的認為，今年是全軍財務大清查之年，工程建設又是一個十分敏感的領域，建議等一等再說。有的說工程建設既苦又累，萬一考慮不周在哪裡冒出點問題，活干了卻不討好。但白玉的決心堅定：“隻要心中無私，嚴格按法規制度辦，就不會產生問題隱患﹔如果坐等觀望，就會耽誤施工進度，影響部隊官兵住進新病房。”
白玉說，作為領導干部，如果心裡總是想著頭上的“烏紗帽”，不擔當，不作為，不為部隊長遠建設考慮，就是失職。她在黨委會上公開表態：“我們這屆班子能解決的，決不留給后任。”
她溫婉如玉，心系基層情注官兵——
“這裡是戰斗力的加油站，這裡是你的家”
“部隊療養院因服務部隊而存在，如果官兵不滿意，達不到療養效果，我們將無法面對部隊官兵的期待。”從小在軍營長大，白玉對基層官兵充滿了深厚感情。
2013年春節，療養院迎來了一批特殊的客人——來自內蒙古邊防一線的47名戍邊官兵及家屬。在安排房間時，白玉得知來自阿拉善軍分區神仙山哨所的副連長韓家蔭半個月前和妻子剛剛在哨所舉辦了婚禮，便與院領導商量，專門為他們夫婦准備了一間新房。
當韓家蔭和妻子李淼步入房間的那一刻，眼前的景象令他們驚喜：粉紅的床單，大紅的被罩，彩色的剪紙窗花，牆上貼著一對大紅的“囍”字，整個房間溢滿了濃濃的喜慶。“那天，我深切感受到了作為一名邊防軍嫂的驕傲！”電話採訪中，李淼的聲音依舊激動。
一名空軍戰士來院住院。白玉聽說他發現並成功處置了一起飛行安全隱患，榮立二等功，立即帶上鮮花和水果來到病床前慰問。白玉深情地對這名戰士說：“這裡是戰斗力的加油戰，這裡是你的家，你在這裡就一個任務——養好身體，重返崗位，再立新功。”
療養院集療養與醫療於一體，不僅承擔繁重的療養任務，還擔負著20多個體系單位、上萬名官兵的醫療保障任務。每年不管是數九寒天，還是炎炎夏日，白玉都要帶隊到部隊巡診。
在醫務處的巡診記錄上記者看到，今年上半年，白玉帶領醫療隊先后深入空軍某場站、某山區油庫、山頂哨所和干休所等地，把健康送到基層一線。在空軍某部，她發現部分飛行員不同程度患上了頸、腰椎病，影響了飛行訓練。
從部隊回到院裡，白玉立即召集有關科室主任，專題研究治療頸、腰椎病的方法。聽說上海某地方醫院治療頸椎病的技術在全國領先，她想方設法和對方取得聯系，並邀請中華脊柱健康醫學會會長來院會診傳技，制訂預防和治療方案。
“服務部隊官兵，就是服務戰斗力。”這是白玉經常挂在嘴邊的話。醫護人員告訴記者，在事關保障部隊官兵健康的問題上，院裡特別舍得投入，僅去年一年，療養院就為部隊補貼醫療和療養經費3500余萬元。
“療養院不是部隊招待所，一定要賦予新的內涵。” 針對官兵患關節炎、類風濕、腰腿痛等疾病呈增多趨勢的情況，白玉提出了以水療、藥療為主的綜合治療方案，帶領大家研制出 “膚康寧洗劑”“活絡通洗劑”等藥浴產品。圍繞建設全軍先進療養院，她帶領全院人員從營養膳食、健身運動、心理服務等方面開展系統研究。去年，健康管理中心還被評為全國健康管理示范基地，療養院被確定為全軍首批研究型療養院建設試點單位。（錢曉虎 丁順國）
| 相關專題 |
| · “三嚴三實”專題教育 |
