領導干部踐行‘三嚴三實’，就是要始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人，努力成為黨和人民信賴的好干部”。踐行“三嚴三實”，做“四有四人”，關鍵是要“務本”。《論語·學而第一》有言：“君子務本，本立而道生”。換言之，領導干部必須時刻牢記“務本”，務“修身立德之本”、“從政用權之本”、“謀事創業之本”。
務“修身立德之本”。領導干部踐行“三嚴三實” 做“四有四人”，首在修身、要在立德。《諫太宗十思疏》中有“臣聞求木之長者，必固其根本”。此“根本”即為自身修養、道德品質。在“三嚴三實”命題中，“嚴以修身”之所以放在首位，正因其作為領導干部的“根本”，是生命的支點、行道的重點、立業的起點。領導干部是人民的表率，“其身正、不令而行﹔其身不正、雖令不從”，身正德厚，方能為官一任、造福一方。作為領導干部必須嚴格要求自己，嚴以修身來增強黨性，嚴以立德來塑樹形象，才能心系百姓、勤奮敬業、清正廉潔，以自身強大的人格魅力，對人民群眾產生強大的吸引力和凝聚力，贏得人民群眾的信任和支持，把人民群眾緊緊地團結在黨和政府周圍，實現經濟社會持續健康平穩協調發展，努力創造轉型發展、科學發展、跨越發展新業績。
務“為官用權之本”。俗話說：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”為官的根本在於立黨為公、執政為民，用權的根本在於循規蹈矩、清正廉明。“三嚴三實”作為領導干部修身做人的基本遵循、干事創業的行為准則、為官用權的警世箴言，是領導干部成為“四有四人”的前提和基礎。務“為官用權之本”，就是要求領導干部能正確對待權力，按照規范使用權力，遵循好習近平總書記對嚴以用權提出的“敬畏權力、慎用權力、為公用權、依法用權、履責用權、務實用權、公正用權、陽光用權、廉潔用權、剛直用權”十個要求，自覺把紀律約束挺在法律的前面，用紀律嚴格要求自己，真正把為官用權的精力和心思用在解決當前改革發展中的重大問題和突出問題上，用在解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題上。
務“謀事創業之本”。《左傳》曰：“利民為本”。實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，是領導干部謀事創業的務本之策，而謀事創業貴在實，踏實謀事，誠實創業，才能把事干好、把業創好。鄧小平說“領導就是服務”。領導干部謀事創業的出發點與落腳點隻有一個，那就是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。毛澤東說“隻有人人起來負責，才不會人亡政息”。領導干部謀事創業講求的是勇於承擔責任，尤其是關鍵時刻能擔當，困難面前敢碰硬，矛盾面前不繞道，風險面前善作為，唯其如此，才能真正做到不因條件艱苦而動搖信念、不因工作壓力而畏懼退縮、不因個人困難而疏於工作，始終保持履職盡責的動力、銳意改革的韌勁，經常深入基層、深入一線、深入群眾，切實發現問題、問計於民，把好事辦好、實事辦實。
（作者系江蘇省連雲港市連雲區委組織部副部長、新社工委書記）
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