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清華大學常務副校長以“機關工作如何把‘三嚴三實’落到實處”為題講黨課

2015年09月21日17:41   來源:清華大學新聞網

原標題:清華大學常務副校長以“機關工作如何把‘三嚴三實’落到實處”為題講黨課

程建平就校機關踐行“三嚴三實”講黨課。

  按照“三嚴三實”專題教育部署和安排,9月9日,清華大學常務副校長、校機關黨委書記程建平在醫學院報告廳,以“機關工作如何把’三嚴三實’落到實處”為題,為上學期末剛剛競聘上崗的機關副職干部,以及機關各黨支部委員講了一次生動的黨課。

  程建平首先介紹了本次校機關副職干部競聘工作的整體情況,通報了干部個人事項核查中發現的一些問題,強調了嚴格管理干部的相關要求。他結合鮮活的實例,概括了校機關工作的鮮明特點,一是地位重要,是學校上傳下達的行政中樞,是綜合協調各項工作的橋梁紐帶。二是工作辛苦,節奏很快,加班加點,經常是“白天東奔西跑,晚上加班趕稿﹔急活立交立辦,慢活隨時盯牢﹔平常案牘勞形,假期難休身心”。三是事務繁雜,部門負責人要熟悉各項業務,對其他相關領域也有所了解,要從工作態度、責任感、工作效率和工作質量等多方面嚴格要求。四是要求很高,機關工作要具備良好的綜合素質,能夠在最細微的地方體現政治辨別能力、綜合掌控能力、高效溝通能力、統籌協調能力、團隊組織能力、應對危機能力等綜合素質。五是默默奉獻,主要為教學科研一線做好服務支撐,個人很少有顯示度,也不容易看到成績﹔部門負責同志更要甘於吃苦受累,發揮好示范帶動作用,做到“勤政務實”。

  程建平說,長期以來,清華校機關形成了求真務實的優良傳統,包括要求“又紅又專”,“雙肩挑”﹔崇尚實事求是,“隻唯實”﹔貫徹民主集中制,“講團結”﹔提倡無私奉獻,“能吃虧”﹔密切聯系群眾,“不特殊”。當前,學校正在全面深化綜合改革,編制“十三五”事業發展規劃,推動建設中國特色的現代大學治理體系。隻有傳承弘揚學校優良傳統,推動建立科學高效的行政管理體系,才能為學校發展做好服務支撐。

黨課現場。

  圍繞“三嚴三實”的整體要求,程建平結合學校歷史上的正反面案例、大家身邊的先進典型,以及個人的經歷和感悟,對如何在機關工作中做到“三嚴三實”提出了四點要求。首先,格局要高。要不斷提高思想境界,堅定理想信念﹔要有國際化視野,自覺主動地站到國際前沿去謀劃事業、做好工作,落實和體現到細節上。第二,管理要嚴。要把對黨的教育事業的“忠誠”落實到高度的行動自覺,一心一意、言行一致、無怨無悔﹔要能守住“干淨”的底線,嚴以律己,同時抓好廉政風險防控、懲治和預防腐敗體系建設﹔要有“擔當”,真抓實干,堅持到底,真正把工作當作事業來做。第三,作風要實。要客觀看待自己的優缺點,扎扎實實地學習,扎扎實實地開展工作﹔要解放思想事實就是,嚴格按客觀規律和科學精神辦事﹔要瞄准目標、矢志不渝,未雨綢繆地開展工作﹔要密切聯系群眾,依靠群眾、發動群眾攻堅克難。第四,工作要新。一是“投入”,二是“協調”,三是“團隊”,四是“開創”。

  程建平希望,機關干部能從自身做起,面向學校長遠發展安下心來、專心致志、迷戀至深,以“安專迷”的精神做好服務管理工作,共同推進機關行政改革,一起把學校各方面工作做得更好。

  校機關各部門副職干部、各黨支部委員等90余人參會。


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(責編:秦華、趙娟)
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