今年以來,貴州丹寨縣對第一書記採取鄉鎮主管、工資下劃等方式,著力解決“管不動”問題。
該縣制定出台《“聯鄉駐村”管理和考核辦法》,明確鄉鎮在駐村管理中的主體責任,將65名縣派第一書記工資下劃到鄉鎮,由鄉鎮統籌管理發放。同時,將每月駐村津貼的20%作為駐村績效津貼,按照日常管理、作用發揮等考核情況進行發放。建立駐村干部“丹寨黨建”手機微信公眾平台,設置駐村工作、黨建動態、微信黨課等五大板塊,將工作要點、文件通知等內容,編輯成“微”信息上傳到微信公眾平台﹔駐村干部借助微信平台上傳駐村工作圖片、文字信息,多方位展示駐村干部“在干什麼”、“干了什麼”等,並通過GPS適時對駐村干部是否到村進行抽查。目前,全縣467名駐村隊員和80名黨建指導員加入手機微信平台,實行“網上簽到”76855人次,上報微信息1162條。
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