西藏山南地區：第一書記每月需向鄉鎮黨委匯報工作

自2012年開展機關干部到村（居）任職工作以來，西藏山南地區將部門特點、行業優勢、干部特長和任職村（居）工作實際有機結合起來，選派黨政干部到后進村、政法干部到復雜村、經濟干部到貧困村，分兩批共選派555名機關干部到村（居）黨組織任職。

該地區實行第一書記工作例會制度，各縣委組織部每季度召開1次工作例會，聽取第一書記開展工作情況報告，掌握工作動態，幫助解決工作中遇到的困難和問題。第一書記每月向鄉鎮黨委匯報1次工作，每季度做1次工作分析報告，每半年上報1次工作總結，及時總結做法，交流經驗。該地區把第一書記工作納入基層黨建統一考核。在鄉鎮黨委對第一書記進行日常考核的基礎上，縣鄉黨委每年度對其進行一次考核，考核結果作為干部選拔任用、評先選優的重要依據。