江西贛州章貢區在中心工作中培養考察干部

近年來，江西省贛州市章貢區堅持在實踐平台鍛煉年輕干部，建立了在一線培養、考察干部機制。

該區積極搭建土地征收、棚戶區改造、經濟建設、信訪維穩等重點中心工作實踐平台，每年選拔優秀年輕干部參加實踐鍛煉，著力培養其駕馭復雜局面、解決實際問題、善做群眾工作的能力與水平，鍛造其敢於擔當、踏實肯干的工作作風。強化實踐鍛煉平台的專題崗前培訓，舉辦針對征遷干部的廉政培訓班，建立“以老帶新”結對幫扶制度，解決年輕干部政策不熟、經驗不足問題。注重平時考察和年終考核相結合，准確掌握年輕干部在工作中的表現及廉政情況，大膽使用德才素質好、業績突出、群眾公認、發展潛力大的干部。2013年至今，全區共抽調了500余名年輕干部參與實踐鍛煉，提拔重用了近30名表現優秀的年輕干部擔任鎮（街）或部門（單位）正職。