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“三嚴三實”是對領導干部為政的底線要求

2015年08月31日08:57   來源:吉林日報

原標題:“三嚴三實”是對領導干部為政的底線要求

“三嚴三實”是新時期對領導干部為政的底線要求,領導干部在修身、用權、律己方面要有底線,這是嚴字當頭﹔在謀事、創業、做人方面也要有底線,這是實字當頭。一位好的領導干部須增強自身的個人修養,慎用權力,遵紀守法,做到實事求是,忠實於黨和人民及自身的事業。

習近平總書記曾經說過要善於運用底線思維的方法,凡事從壞處准備,努力爭取最好的結果,做到有備無患、遇事不慌,牢牢把握主動權。“三嚴三實”就是新時期對領導干部為政的底線要求,領導干部在修身、用權、律己方面要有底線,這是嚴字當頭﹔在謀事、創業、做人方面也要有底線,這是實字當頭。領導干部一旦突破某個底線,就會滑入墮落或者腐敗的深淵,所以始終得把“三嚴三實”這些底線作為一種追求不斷完善自己。

把嚴以修身作為一種底線,領導干部須增強自身的個人修養,提升自己的境界。古語有雲:“修身、齊家、治國、平天下”,修身是做好一切的基礎,“子帥以正,孰敢不正”。修身是領導干部追求自身完美的內在素質的重要形式,隻有不斷提高道德情操,追求高尚的品質,才能擁有一個健康的靈魂。理想信念也是領導干部嚴以修身這一底線的追求。領導干部要堅定理想信念,堅定共產主義信仰,忠實於中國共產黨的領導,還要有艱苦奮斗的精神。

把嚴以用權作為一種底線,領導干部須慎用權力,要權為民所用。領導干部的權力是廣大人民群眾給的,所以必須把權力服務到廣大人民群眾身上,真正做好廣大人民群眾的勤務員,情為民所系,利為民所謀。領導干部慎用權力,才能真正做到心中有黨、心中有民,做政治的明白人。嚴以用權,也是要對權力進行限制,把權力關進制度的籠子裡,不搞特殊化,永葆領導干部清正廉潔的政治本色。因此,黨員干部需達人觀物外之物,思身后之身,寧走權力慎用的正道,勿取萬古之淒涼。

把嚴以律己作為一種底線,領導干部須遵守組織紀律,心中有法、心中有戒。國有國法,黨有黨紀,領導干部務必把黨紀國法裝在心中。如果領導干部藐視黨和組織的紀律、無視國家的法律,那麼勢必會在政治方向、政治立場方面出差錯,從而導致自己的人生觀、價值觀、世界觀這個思想上的“總開關”發生扭曲,更為嚴重的就會出現違法違紀、消極腐敗。嚴以律己,領導干部心中更要健全法治的理念,樹立法治的信仰,權力始終要在法律的范圍內運行,心中始終藏有一把度量尺。

把謀事要實作為一種底線,領導干部謀事須把主客觀統一起來,做到實事求是。作為百姓眼中的“父母官”,領導干部首先就要把老百姓的酸甜苦辣放在心上,時刻牢記提高人民群眾的生活水平,帶領人民群眾致富奔小康,這樣才會有謀事的動力。實事求是是我們黨的思想路線,正因為一直依靠著實事求是,我們黨才能取得革命的勝利,才能推動改革開放事業的發展。

把創業要實作為一種底線,領導干部須腳踏實地的干事,要有責任感,有擔當。在全面建成小康社會的重要時期和全面深化改革的關鍵階段,領導干部更應該走在時代的前列,抓住這一機遇不斷地干實事。創業要實,領導干部必須不能做碌碌無為的庸官,空談誤國,實干興邦,領導干部要帶好頭,“常懷憂黨之心,恪盡興國之責”,用勞動、用實踐帶領一方百姓托起我們偉大的中國夢。

把做人要實作為一種底線,領導干部須忠實於黨和人民,忠實於自身的事業。具體說來就是領導干部要說老實話、做老實人、干老實事。說老實話,就是要表裡如一,敢於並且樂於講真話,積極追求真理,讓求真務實成為一種常態﹔做老實人,就是要虛懷若谷,要有博大的胸襟和寬廣的情懷,不做兩面人,始終做一個正直公道的人﹔干老實事,就是要從點滴做起,干好小事才能成就大事,干好實事才能成就夢想。


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(責編:楊翼、常雪梅)
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