今年以來，江蘇連雲港贛榆區抓好領導干部這個“關鍵少數”，督促“三帶頭”，培養良好家風，以此強化領導班子和領導干部作風建設，推進從嚴治黨。
帶頭做移風易俗的“儉朴官”，良好家風養起來。堅持嚴格自律與制度化管理共進的辦法，推進領導干部良好家風的養成。嚴格執行中央“八項規定”等相關規定，區委出台黨員領導干部婚喪嫁娶、黨政機關工作人員問責等“五項新規”，從制度層面嚴管干部、從嚴治黨。嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，在黨員領導干部婚喪嫁娶方面建立“申報—報告—查處”制度，力求勤儉節約，遏制“人情消費”，遏制相互攀比，引領新風正氣。
帶頭做身邊楷模的“宣講官”，家庭標杆樹起來。在全區黨員干部中開展“學身邊楷模，做時代先鋒”活動，用身邊的先進典型，引領廣大干群崇德向善。依托集中學習研討會等平台，採取“常委課堂”、“書記黨課”等方式，深入學習姜霜菊、柏紀榮、“贛榆建港人”等實干典型、時代先鋒，宣傳贛榆本土“中國好人”劉二偉、仲健等凡人善舉、最美家庭，堅定理想信念，建設美好精神家園，促進家庭和睦、社會和諧。
帶頭做優良家風的“傳承官”，家庭美德修起來。將家庭美德納入領導干部實績考核之中，以考核促 “修身”、 促“德政”。區委組織部從尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰裡團結等方面，以個人述、上級評、下級評“一述雙評”的方式，綜合聽取紀委、法院、公安、信訪、民政、婦聯等單位意見，對各級領導班子成員家庭美德進行考評。依托12380干部監督熱線、12345政府熱線、網絡連心橋等載體，對領導干部家庭美德建設日常監督評定。結果作為評價、選用以及對干部實施獎懲的重要依據。（江蘇省連雲港市贛榆區黨建雲平台供稿 王維聰）
