新疆溫宿縣交叉任職促村干部互助幫帶

今年以來，新疆溫宿縣採取交叉任職、以強帶弱等措施，以搭建村干部交流平台，著力提升村干部素質能力。

該縣規定，后進村村書記到先進村任村黨支部副書記，觀摩學習先進經驗﹔經濟強村村書記到經濟薄弱村任第一書記，指導督促弱村各項工作，拓寬發展思路，強弱結對，解決穩定與發展難題，交叉任職每期兩個月。建立交流村干部家庭土地對外承包制度，將任職村書記家庭土地在本人同意后，以不低於市場價對外承包﹔同時，每人每月發放600-800元的異地生活補助，解除抽調村干部的后顧之憂。截至目前，該縣共選派9名后進村村書記到先進村任村黨支部副書記，17名經濟強村村書記到經濟薄弱村任第一書記，2個后進村已經成功“脫帽”，6個經濟弱村發展成效顯著。