去年以來,重慶市墊江縣建立健全“周記、月報、季檢、年評”四項制度,對挂職干部實行全程跟蹤管理,確保挂職工作實效。
該縣將干部挂職期間需要完成的任務以周為單位逐一進行分解,以《干部挂職周記本》的形式統一制發給挂職干部,要求據實填寫,並納入干部個人檔案。要求挂職干部每月30日將本月思想工作情況、心得體會及下月工作計劃以書面形式向組織部、派出單位和挂職單位進行匯報。縣委組織部每季度採取電話問詢、查閱月報資料等方式,對挂職干部本季度工作、學習、作風等進行階段性檢查,並以報告形式向挂職單位、派出單位和挂職干部本人通報檢查結果。每年對干部進行一次測評,通過個人述職、民主評議、群眾訪談等方式,對干部挂職期間在思想政治素質、組織領導能力、工作作風等方面的表現進行綜合評定,作為干部年度考核、選拔任用的依據。
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