8月8日，第13號台風“蘇迪羅”襲擊安徽霍山，他駐鎮指揮，從容應對，先后深入佛子嶺鎮6個村、佛子嶺游船碼頭、敬老院及在建工地等指導防御台風工作。10日夜凌晨，在帶領佛子嶺鎮村干部抗洪搶險途中，他遭遇山體滑坡，身負重傷。他就是霍山縣委常委、組織部長王宜國。
在此次抗洪搶險中，霍山縣佛子嶺鎮黨委書記何必山、副鎮長陳貴春因公殉職。“何必山、陳貴春、王宜國同志的先進事跡，集中反映了新時期黨員干部的優秀品質，是全省黨員干部的優秀代表，是在“三嚴三實”專題教育中涌現出的先進典型。”8月12日，安徽省委書記王學軍在他們的事跡材料上批示，高度肯定了他們的崇高品格。
忠誠於黨的衛士
從1998年開始，王宜國就一直從事組織工作，2008年調任到霍山工作。作為一名組織部長，王宜國始終認為領導的威望在於自身的學識素養、人格魅力和領導水平。長期以來他養成每天摘抄經典著作的習慣，辦公桌上堆滿了密密麻麻的摘抄卡片。作為一名老組工，他一直在不斷虛心學習組織工作的新條例新政策。新的《干部任用條例》出台后，他堅持第一個學、第一個懂、第一個給部機關干部上課，真正成為了行家裡手。在別人眼裡，王宜國是一個工作狂，“5+2”“白加黑”已成為他的工作常態。
“他的工作精神和工作熱情真真令人佩服。”縣委組織部副部長錢江說。
8年時間，霍山縣134個村都留下了王宜國的身影，一半以上的村去過多次，部內新來的同志和他一起到村去還得靠他指路。去年一年，他就同220多名鄉鎮干部、150余名縣直干部談話，真正了解到干部所思、所想、所盼。
“組織部的干部一定要講政治、守規矩。”這是王宜國在部內開會經常強調的一句話，他這樣教育下屬，也同樣嚴格要求自己。
2013年，某中學擬提拔1名干部進入學校領導班子，考察中，發現有不合適情形，他讓干部監督科及時核查屬實后，立即糾正錯誤，沒有給予任用。
王宜國是一個嚴以律己的人。他從不拿黨性原則做交易，既不收受紅包禮金，也不向組織伸手。過年期間，有許多單位給他送購物卡，他全都原封不動地退給送卡者本人，並對他們提出嚴厲批評。2009年底他剛做完視網膜手術，朋友、同事都來看望他，他堅持將所有的紅包都退還並說：“身體上受點傷，出點毛病很正常，同事們的關心心領了，我們共產黨員不能沾染歪風邪氣，更不能以此斂財。”有一次，他的妻子帶著表舅從老家來找他，求他幫表舅的兒子在霍山謀個工作，恰巧他在下鄉。部辦公室工作人員自作主張將他妻子和表舅安排在酒店住宿吃飯，他得知后，對他妻子提出了嚴厲批評，並親自將親屬住宿吃飯的費用交給辦公室人員，要求辦公室人員以后不管什麼時候他親屬來都不能安排照顧。
務實肯干的先鋒
霍山縣地處大別山腹地，16個鄉鎮有8個在深山區，交通不便、經濟基礎薄弱，連續多年，基層組織建設的任務十分艱巨。2008年的時候，很多村沒有像樣的村部。在一次座談會中，他語重心長地對大家說：“我們好多深山區的村，連個村部都沒有，村支部活動無陣地，村黨員開會沒場地，更談不上各項制度的健全了，山區經濟上是窮一點，但是不能因為窮，把最根本的東西都丟了！我們一定要把這個短板補上。”他提出要用3-5年的時間讓全縣村部變一個樣，平均每年1000萬左右，當時大家都認為不可能，經過他的努力和爭取，霍山率先在全市實現了200平方米以上村級活動場所的全覆蓋。
地方有了，沒有錢怎麼辦呢？他又開始操起心來了。2010年，他提出要給支部建立一個制度，配套一點黨員活動經費。在他的爭取下，“1+X”（1個黨員大會+X個小會）的黨員活動日制度得以全面推開。
地方有了，錢也夠了，村干部不願意干怎麼辦呢？要想辦法激發村干部干事創業的熱情，2009年，他提出要提高村干部待遇，解決村干部的后顧之憂。
王宜國就是這樣一個人，他總是堅持以問題為導向，政治敏銳性極強，布置工作有前瞻性。認准的事情，他總是一步一步踏踏實實地落實好。
甘為人梯的伯樂
作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，王宜國始終堅持以身作則，真正做到公道正派、以德為先、甘為人梯。
他注重在一線培養年輕干部，在一次干部工作會議上，他說：“我們現在很多年輕干部，學歷也高，素質也好，但是長期在辦公室裡待著，到農村后都不知道怎麼跟老百姓說話。我認為，要創造機會讓年輕干部接接地氣、壓壓擔子、磨磨筋骨、長長見識，多積攢點群眾工作經驗，這對將來是有很大好處的。”
“我原來只是縣直機關一名普通的工作人員，隻會處理自己業務上的一些事情，缺乏農村工作經驗，選派到磨子潭鎮宋家河村擔任第一書記后，從召開村民組村民會議到處理矛盾糾紛，從基礎設施建設到爭取項目發展村級經濟，方方面面都要涉及，在選派工作中，我受益匪淺，也為我勝任現在的工作打好了基礎。”第四批選派干部現任磨子潭鎮黨委副書記的徐國同志如是說。
王宜國也經常與干部交心談心，詢問干部生活上的困難和問題，及時掌握干部心理動態，幫助解決實際問題。
“工作上對干部要嚴格一點，生活中對干部要關心一點”，是王宜國經常挂在嘴邊的話。“我本來以為干部任前談話就是走走過場，沒什麼大不了的，沒想到在任職前，王部長給我們講得那麼深、談得那麼透，諄諄告誡、殷切期望常在耳邊回響，對我今后的工作和認識產生了很大影響，很受啟發！”大化坪鎮黨委副書記劉均奕在參加完新任職干部談話后說。在他的指導下，縣委出台了加強干部管理的一系列制度。在節假日、汛期，他親自到鄉鎮督查干部值班情況。
“我在大別山主峰白馬尖下的太陽鄉工作6年，自擔任組織委員以來，一直盡心盡力，但去年因心臟問題，身體不太好，我向組織請求調回縣城工作，沒想到王部長很快就找到我，和我進行了一次長談，詳細地詢問了我的工作、生活狀況和具體要求，讓我心裡很溫暖。后來，在干部調整中，結合我的專長，把我調到了縣工商聯工作，我真的很感謝組織的照顧和關愛！”原太陽鄉組織委員高風動情地說。
自王宜國到霍山任職以來，他始終堅持公道正派、任人唯賢的用人導向，不讓在基層埋頭苦干的老實人吃虧，在他的引導下，霍山干部人心齊，給全縣經濟社會發展提供了強有力的人才支撐。
執著為民的公仆
“心系群眾、熱愛群眾、服務群眾”。多年來，王宜國始終一心為民，隻要是對人民有利的事情，他都認真謀劃、實處發力。
看到很多黨員因災因病返貧生活困難、能人黨員發展沒有資金支持時，他設立了“黨內溫暖工程”專項基金，實施了黨建助推產業幫帶計劃，對困難黨員開展幫扶救助。
聯系點佛子嶺鎮的很多村他都包保扶貧過，提起王宜國，留駕園村黨支部書記徐良國說“沒有王部長的幫扶，就不可能有我們村部和水泥路，村裡最少比現在要落后5年”。
在防范第13號台風“蘇迪羅”中，8月8-9日，他先后深入佛子嶺鎮6個村、佛子嶺游船碼頭、敬老院及在建工地等指導防御台風工作。8月10日3時許，鎮防汛指揮部接到報告，鄭家沖大山塘水位上漲迅猛，已超過警戒水位汛情緊急。下游兩個村民組100多名群眾的生命隨時受到嚴重威脅。王宜國驅車前往搶險。車行至黃岩洞東下坡處，前方有斷落的樹木擋路，佛子嶺社區書記錢開銘立即下車查看路況，王宜國開門准備拿著傘和手電筒去幫忙。就在那一瞬間，轟隆一聲巨響，大量泥石流從20多米的岩壁滑下將車輛整體掩埋，王宜國被泥石流沖擊到護坡邊，卡在石墩上，身負重傷。當救援人員趕到時，王宜國還一再要求先搶救車中被困人員。即使躺在病床上，他也不忘交代相關人員做好防汛工作。
王宜國以實際行動踐行“三嚴三實”，展示了新時期黨員干部的優秀品質。他在黨性中堅守責任，那是對敢於擔當、甘於奉獻精神的最好詮釋﹔他在責任中錘煉黨性，實現了社會價值和人生價值的不斷升華！
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