近年來,新疆澤普縣選聘群眾工作經驗豐富的村干部、農民調解員、草根宣講員等擔任“編外”導師,幫助年輕干部掌握群眾工作方法。
該縣採取個人自薦、黨組織推薦、黨委審核上報的程序,初步確定擔任“編外”導師人選,通過考核、測試確定“編外”導師資格,按照管理型、信訪型、宣講型等分類建立“編外”導師資源庫。按照年輕干部工作職能、個人特長和發展意願針對性選聘導師,按照“一對一”指導、集中授課、座談會、住村實踐等方式進行培養幫帶。每季度由被培養人向組織部匯報學習情況,年終對其學習情況進行綜合考評,考評結果作為評優評先、提拔任用的重要依據。對培養工作完成較好的“編外”導師進行表彰獎勵等。去年以來,提拔任用15名經培養考核通過的優秀年輕干部到領導崗位,表彰獎勵23名優秀“編外”導師。
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