江蘇如皋市50項指標網上考德

今年以來，江蘇省如皋市運用網絡民主測評系統，對領導班子和領導干部德行表現進行常態化考評，強化對領導干部的日常監督管理。根據考德情況，共談心談話20多人次，4名擬提拔重用人員被暫緩。

該市研發干部德行專項測評模塊，以網絡方式開展測評。圍繞政治品德、職業道德、社會公德、家庭美德“四德”設計“不服從組織安排”“個人生活不檢點、不講公德”等50個項目，進行問卷式反向評價。參評單位全體人員、“兩代表一委員”以及服務對象代表在規定期限內，憑借參評卡號和密碼，自行登錄測評系統進行無記名填表評價。據測評情況建立干部德行數據庫，動態跟蹤掌握干部的德行表現。對屬於苗頭性傾向性問題的，有針對性地進行談話關愛、函調警醒、幫扶提高﹔對德行問題嚴重的，視情形分別進行通報批評、調整崗位等處理。