近年來,湖北省孝感市孝南區建立以“一圖兩審三問四察五報六表”為主要內容的干部選任立體式全程監督預警系統,掃除干部選任監督“盲點”。
一圖,即制定干部選任政策“紅線圖”,包括188條具體執行標准依據、范圍和監督要點,使監督有力有據。兩審,即干部動議職位預審,考察對象檔案專審,做到沒有空缺職位不動議,疑點未核清不考察,問題未查清不上會。三問,即聽取群眾意見問評價,征求執紀執法單位意見問表現,收集干部所在地社區意見問德行。四察,即實績考察、廉情考察、遵守干部人事紀律情況調查、領導干部個人有關事項報告抽查。五報,即干部選任有關事項報告、鄉鎮黨政主職調整事前報告、公務員調任事項報告、犯錯誤干部處分期滿提拔事前報告、其他重要情況報告,主動讓上級組織部門介入監督。六表,即在選任環節由各實施主體,分別在6張表中真實記錄動議內容、民主推薦、推薦人選“三齡兩歷”、家庭成員及主要社會關系、討論決定、任職等信息,做到及時預警、糾偏。
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