江蘇鎮江市委組織部打造和諧“家文化”

紅色象征熱情與奉獻，圓形象征包容與和諧。一個異體的“家”字融入紅色圓形圖案中，寶蓋頭設計成屋頂形狀，恰似遮風避雨的港灣。圓形下配“和諧溫暖”四字方形印章。方圓組合寓意“組工干部嚴守規矩”。這是江蘇鎮江市委組織部設計的“家文化”標識。醒目的標識被印刻在“家風牆”“家訓榜”上。與外在形式同步的是“家文化”內涵建設，作風立部、學習強部、和諧興部成為鎮江市委組織部加強自身建設的主旋律。

今年4月，鎮江市委組織部出台兩個文件，打出剛柔並濟“組合拳”：既嚴在明處，出台《從嚴治部“七條規定”》﹔又愛在深處，形成《部機關“家文化”建設12條》。

“七條規定”從嚴格把好進部入口關、嚴抓工作效能、嚴厲整治不正之風、嚴明紀律約束、嚴肅執行組織決定等七個方面，作出具體規定。同時，部領導與組工干部“約法三章”：不得托請說情、跑官要官﹔不得不講真話﹔不得有損形象。“家文化”建設從立規矩、抓學習、常活動、送溫暖四個方面制定12條舉措，配套制訂《組工干部行為准則》。以規矩、底線、氣質、公道、本真、嚴謹、慎權等18個詞為警言，懸挂在樓層過道﹔各處室分別懸挂誠、正、實、敬、慎等一個字作品，時時引以自勉﹔每人一張家庭成員卡，印有個人自警自律內容。

利用“三嚴三實”專題教育的契機，學習促家教、正家風。以“處長論壇”“組團學習沙龍”“組工講堂”為學習載體，開展“學經濟、學法規、學文化”和崗位素質測試的“三學一測試”活動，在年輕組工干部中開展公文寫作競賽，全方位提升組工干部能力和素質。

別開生面的“三嚴三實”專題黨課“套餐”運用遠教平台在全市組織系統現場直播，讓人獲益匪淺：退休干部欒衛東回“娘家”講經歷、話傳統，讓年輕組工干部經歷了一次精神洗禮﹔“處長論壇”三位處長輪番登台，講工作、談感悟﹔部領導講黨課立意高遠、深入淺出，將嚴實要求刻在組工干部內心。

每個星期五，市各單位主要領導、各級組工干部手機都會收到一封來自市委組織部的周末“家書”。“家書”以簡潔平實的文字傳家聲、明家訓、數家珍、興家論，傳遞了“家”的問候和情意。建立“分級談心、全員家訪”和送溫暖制度。將鎮江黨建網、鎮江先鋒網、鎮江大學生村官網“三網合一”為“北固E家”網，搭建傳播、交流的服務平台。建立“家家到”談心談話制度，部領導赴轄市區與干部面對面談心談話。出台《關於激勵干部干事擔當的意見》，樹立了“敢干事、敢擔當，不唯票”的用人導向，為干部干事創業營造了良好的從政環境和氛圍。