7月24日下午,河北黃驊市委組織部召開了一場特殊的“三嚴三實”學習交流會。這次交流會的會場是“陽光組工微信群”,一個小時中,78個人的群裡,370多條微信互動,組工干部們在微信群裡積極發言,交流心得,最后形成了電子版的總結報告。利用網絡,推進工作方式轉變,在黃驊市委組織部已成為常態。
今年來,黃驊市委組織部設立了“陽光組工”微信群、“組工力量”易信群、“陽光微課堂”等學習交流平台﹔將工作流程和職能設置,通過手機二維碼公開,讓“互聯網+”拓展到組織工作。
“陽光組工”微信群為組工干部提供了學習交流的平台。部領導、各科室負責人和基層黨(工)委副書記、組織委員全部實名入群,每天對組織工作進行在線公開、在線指導、在線評價,實時發布上級政策文件及相關組工知識,幫助組工干部及時了解工作動態,交流業務工作,並定期確定相關專題互動研討,形成學習交流的常態化機制。目前,共發布上級黨委政策文件130多個,召開在線會議15個,開展在線專題討論32次,發布干部選任、干部監督等小知識376條。
“組工力量”易信群由部機關干部全員加入,開設學國學談體會、開展活動記實、亮點工作展示等專題,突出即時性,已發送工作通知160多個,交流工作心得300多人次,發布要聞瀏覽106期,上傳國學體會256篇。
“陽光微課堂”便於對組工干部開展各種學習教育活動。設立了黨建要聞、國學經典、智海拾貝等10個專欄,定期發布學習信息,跟進引導評論。今年5月,增設了“三嚴三實”專題教育等專欄,研發了領導干部在線考試系統。截至目前,訂閱人數超過800人,累計編輯學習課件27期,組織領導干部在線考試2次。
為方便黨員群眾辦事,黃驊市委組織部規范業務工作,制定了科室“三清單一流程”:責任清單、權力清單、負面清單和權力運行流程,並運用“互聯網+”理念,制成二維碼識別鏈接,可以手機掃描下載。二維碼還在黨建網、微課堂、微信群公布,接受社會監督。自啟用二維碼識別鏈接以來,共受理來人來電36人次,更正審報表格5個,糾正不當辦理事項4項。
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