今年以來,浙江省安吉縣採取教育引導、搭建平台、強化管理等舉措,激發退二線干部在生態一線干事創業熱情,讓他們退而有為。
該縣召開“三改一拆”、“四邊三化”、“五水共治”督導工作專題動員會,通過座談交流、上門走訪、征求意見等方式,了解退二線干部思想動態,進一步激發工作熱情。制定《退出現職領導崗位干部參加“三四五”督導工作實施方案》,設立環境綜合整治、農村生活污水整治等7個督導組。在尊重個人意願的前提下,綜合退二線干部個人經歷、身體狀況等因素,統籌安排42名退二線干部參與督導工作,通過聽匯報、看現場、查台賬等方式,督查“三四五”工作推進情況。建立集中辦公機制,由牽頭單位負責日常監管工作,嚴格上下班工作紀律。建立專項考核機制,考核結果納入干部工作年度考核。
相關專題 |
· 中國組織人事報基層黨建 |