大連核查個人事項報告從嚴從緊

去年以來，遼寧大連市委組織部從嚴從緊抓好領導干部個人有關事項報告抽查核實工作。全市因少報未報個人情況，4人被暫緩提拔任用，9人接受誡勉談話，數十人受到批評教育。

建立經常性聯系議事制度。通過電話專線聯系等方式，加強各成員單位之間的協調聯系，及時發布通知和解決具體問題。定期組織召開成員單位工作會議。根據聯系議事情況，目前已出台因私出國（境）、房產、投資辦企業信息核查工作要求，並在確保抽查對象均衡分布方面進行更加詳細的分類。

建立基礎數據更新維護制度。針對企業已注銷但工商注冊仍能查詢有關信息、有購房合同但尚未辦理產權的房產無法查詢等問題，協調各成員單位加強本系統信息網絡建設，盡快實現信息整合和完全查詢。

建立成員單位工作輪值制度。要求各成員單位指定2名聯絡員和2-3名聯絡員助手，確保工作不斷檔、無延誤。

在“凡提必核”基礎上，將選樹的先進典型、選派的挂職干部列入抽查核實范圍。對干部報告信息不完整、不如實填報等情況，嚴格處理。