武漢：嚴格制度約束 建強領導班子

近年來，湖北武漢市通過建立黨建工作清單、嚴格黨內生活制度、健全內部工作制度、完善運行機制等措施，不斷加強領導班子制度建設。

建立黨建工作清單，落實管黨責任。組織各單位將中央和省委、市委對黨建工作的要求，結合實際細化成具體責任清單和項目清單，明確具體責任人和完成時限，並逐級簽訂黨建工作責任書。加強跟蹤管理和考核評價，各級黨委（黨組）履行黨建工作責任情況，作為領導班子調整配備的重要依據。

嚴格黨內生活制度，增強班子團結。堅持和完善黨員領導干部民主生活會、組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活等制度。把加強民主生活會指導和監督、真刀真槍開展批評和自我批評、上級領導出席指導點評等做法常態化。

健全內部工作制度，提高決策水平。出台《關於進一步加強各級領導班子制度建設的意見》，建立完善重大決策公眾參與、專家論証、風險評估、合法性審查、集體討論決定等制度，落實重大決策報告制度，健全決策失誤糾錯改正機制和責任追究制度。同時市委帶頭建立理論學習、黨風廉政、聯系群眾等6大類30項工作制度，推進各項工作制度化、規范化。

完善班子運行機制，發揮各方作用。強化黨委核心作用，積極探索完善地方黨委同人大、政府、政協的溝通協調機制。市、區黨委常委會每年至少聽1次人大、政府、政協黨組工作報告，重要工作認真聽取各方面的意見建議。

對各區、市直各單位加強領導班子制度建設情況，每個必查、每年必訪。對因有制度不執行或執行制度不力，造成黨建責任不落實、決策不科學、班子不團結、運行不協調的，追究一把手第一責任和班子成員相關責任，對問題嚴重的領導班子及時進行組織調整。