吉林安圖縣信息庫提升干部管理水平

近年來，吉林安圖縣開發了領導干部信息庫，充分發揮信息庫的“存儲器”“過濾器”“助推器”作用，進一步提升干部管理工作信息化水平。

按照單位分類，該縣300多名鄉科級領導干部（包括非領導職務干部）的出生年月、學歷、政治面貌等三十余項個人信息資料均已入庫儲存，並嚴格按照“三齡兩歷”要求認真核實。通過定期採集更新信息庫，確保領導干部個人信息的准確性。將領導班子和領導干部年度考核情況和新提拔干部的考察材料錄入信息庫，並及時收集領導干部在不同崗位的表現情況等信息。根據實際工作需要，在信息庫裡設置了干部學歷、年齡結構等統計項目，實現分項統計、即時調閱，縮短統籌分析階段性領導班子和干部隊伍建設情況的時間，在調整配備領導班子和選拔任用領導干部工作中，起到強有力的助推作用。