近年來,甘肅省定西市堅持把干部選拔任用全程紀實作為完善從嚴管理干部制度體系的有效措施,著力鍛造干部選拔任用工作無縫監督鏈。
該市專門制定了全程紀實相關表冊,按照“一事一記、全程實錄、填審分離”的原則,將動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等五個關鍵環節科學細化為15個工作流程清單,全程客觀反映干部選拔任用工作中各環節責任主體和運行情況。從干部提名到干部任職,每個階段的每一項工作責任到人,由參與人、記錄人、審核人在相應的材料上簽名確認。在干部調整過程中,按照干部文書檔案管理要求,同步收集干部選拔任用過程中形成的民主推薦材料、干部考察材料、征求意見情況、常委會(全委會)票決情況、公示情況、任免文件等干部文書材料,及時立卷歸檔,留存備查。對民主推薦得票不高但被確定為考察對象等容易影響干部使用的特殊情況做到“必須記錄”。
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