嚴處入手 實處著力深入推進“三嚴三實”專題教育

開展“三嚴三實”專題教育，是黨中央在新形勢下加強黨的建設的重要部署，是落實全面從嚴治黨的重要舉措。人社部黨組認真貫徹落實中央要求，堅持嚴的標准、實的作風，把這項重大政治任務緊緊抓在手上，深入扎實推進。

從嚴從實深化學習教育。部黨組堅持把學習教育擺在首位。一是在學深學透上下功夫。注重原原本本研讀文件，突出學習習近平總書記系列重要講話精神，學習黨章和黨紀規定﹔注重聯系實際深化認識，深入學習習近平總書記關於人社工作的重要論述，特別是“守住底線、突出重點、完善制度、引導輿論”民生工作思路﹔注重利用身邊事例強化教育，深入學習陳家順、張杰等人社系統先進典型，從部機關近幾年發生的6起違法犯罪典型案例中汲取教訓，用身邊人身邊事教育和警示黨員干部。二是帶頭講好專題黨課。按照“三個講清楚”的要求，從黨組做起，以講黨課開局起步，引導黨員干部深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵、實踐要求。部黨組成員均在分管單位范圍內講了黨課。機關各司局和直屬單位黨組織書記結合本單位實際講了黨課，已匯編成冊，供相互學習借鑒。大家普遍反映，專題教育以黨組織書記講黨課啟動開局，是一個很好的創新，是加強思想政治建設的好抓手，好就好在把領導干部自己擺了進去，具有鮮明的問題導向和現實針對性。三是深入開展學習研討。認真制定部黨組學習研討總體安排，精心組織各單位開展學習研討。5月26日，部黨組圍繞嚴以修身進行第一專題學習研討。3名同志重點發言，每人30分鐘左右，把自己擺進去，說認識，談體會。其他黨組成員補充發言，交流思想、形成共識。7月22日至23日，部黨組結合年中務虛會進行深入學習研討。7月30日，部黨組圍繞嚴以律己進行第二專題學習研討，認真學習貫徹習近平總書記近期對“三嚴三實”專題教育作出的重要指示和中組部通知要求，緊密聯系周永康、薄熙來、徐才厚、令計劃、蘇榮等反面典型深入開展研討。特別是深入挖掘這些反面典型違紀違法的思想根源，深刻認識他們政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化對黨的形象造成的嚴重損害，給黨和人民事業造成的重大損失。在深入剖析的基礎上，對照習近平總書記提出的“七個有之”和“五個必須”，反思自省，時刻把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，真正把思想和行動統一到中央精神上來。部黨建工作領導小組辦公室以嚴的標准、嚴的措施、嚴的要求加強對54個司局專題教育學習研討的指導，加強督促檢查，層層傳導壓力。目前，54個司局級單位全部完成第一專題學習研討，15個單位集中研討超過2次。通過學習教育，廣大黨員干部進一步堅定了理想信念，把“嚴”的要求和“實”的精神在思想深處立起來，增強了做好人力資源社會保障工作的責任感和緊迫感。

從嚴從實查擺解決問題。部黨組和各級黨組織從一開始就重視查找問題，堅持邊學邊查邊改。一是廣泛調研找問題。4至5月份，部黨組成員帶隊分赴9個省區市調研﹔6月份，組織2個調研組赴12個省區市開展黨風廉政建設專題調研，對其他20個省區市進行書面調查，深入查找不嚴不實問題﹔6至7月份，對12個省區市的125個人社窗口單位作風建設情況進行了明察暗訪﹔部屬各單位召開不同層次的座談會，對不嚴不實問題進行全面排查摸底。二是認真剖析挖根源。通過講專題黨課、學習研討等，深入查找了6個方面23種不嚴不實問題，深刻分析近年來發生的幾起違紀違法案件，主要是濫用權力、公器私用、設租尋租、以權謀私，歸根結底是權力觀發生扭曲，把公共權力作為謀取個人私利的工具。三是列出清單抓整改。針對查找出來的問題，各單位一條一條梳理，一項一項分析，對號入座、主動認領，列出問題清單，明確整改責任。堅持上下聯動，深入開展“吃空餉”、事業單位公開招聘、社保基金和就業資金監管、拖欠農民工工資、人事考試安全5項專項治理活動，一項一項地抓緊抓實，力爭解決一批長期制約人社事業發展的突出問題。為切實加強對專題教育的組織領導，部黨組認真履行主體責任，先后5次召開專題會議，傳達學習中央精神，研究制定實施方案，明確進度安排，細化推進措施。部黨組成員率先垂范，帶頭查擺解決不嚴不實問題。54個司局級單位主要負責同志認真履行“一崗雙責”。7月21日，部黨組召開半年黨風廉政建設形勢分析會，並聽取專題教育情況匯報，進一步建立健全落實從嚴治黨主體責任的組織、制度和機制，研究出台人社部貫徹落實全面從嚴治黨的實施意見和直屬機關黨建工作考核辦法，把專題教育成果納入日常黨建工作之中。

從嚴從實推動改革發展。人社部門是重要的民生部門，就業、社保、收入分配等工作與老百姓的切身利益密切相關，人社部以開展專題教育為契機，提振精氣神、錘煉好作風，為推動人社事業改革發展注入強大動力。一是切實增強責任意識。每一項工作都要堅持“明確任務、明確責任、明確時限、明確要求”的責任機制，確保事有專管之人、人有明確之責、責有限定之期﹔二是切實提高落實能力。明確抓落實的人、抓落實的事、抓落實的要求和抓落實的時間節點，堅決解決落實中的“最先一公裡”和“中梗阻”問題﹔三是切實加強跟蹤問效。進一步完善台賬管理制度，做到完成一項、銷號一項，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，確保各項改革舉措落地生根。上半年，各項重點工作和重大改革都取得了新進展，主要任務指標實現了時間過半、任務過半。全國城鎮新增就業718萬人，完成全年目標任務的71.8%，保持了就業局勢穩定。機關事業單位養老保險制度改革啟動實施，機關事業單位工資調整工作基本完成，縣以下機關建立公務員職務與職級並行制度、國有企業負責人薪酬制度改革全面推開。與此同時，大力推動今年需要人社部牽頭制定的35項改革，確保按時高質量完成各項任務。