今年以來,重慶梁平縣從本鄉本土高校畢業生中遴選215名“苗子”到村工作,著力在農村建設一支“不走的工作隊”。
該縣將戶籍在本鎮本村、35周歲以下、大專及以上畢業生作為基本條件,按照個人自薦(組織推薦)、資格審查、考核考察、研究決定、張榜公示、登記備案“六步流程”,從本土優秀人才庫中點對點動員,擇優比選到村任黨組織書記助理、主任助理或其它綜合服務專干。實行鄉鎮黨政班子成員一對一聯系幫帶,交任務、壓擔子,為其提供鍛煉平台促進成長。縣財政給予每人每月1120元的待遇保障。對培養成熟、表現突出、群眾公認的,及時推薦選拔進入村兩委班子。
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