爭做群眾信賴的好干部

　　習近平總書記在會見全國優秀縣委書記時提出“做政治的明白人、發展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人”，這既是對全國縣委書記的殷切期望，也是對黨員領導干部的諄諄告誡。作為黨員領導干部，必須准確把握“四項要求”的本真內涵，在深思踐悟上下功夫，爭做群眾信賴的好干部。

　　在深刻理解中升華認識

　　“四項要求”既為加強領導班子建設指明了方法方向，又為各級領導干部為官從政提供了重要遵循。

　　“政治上明白”是立身之本，核心在於“忠誠”。政治上明白是從政的底線，思想上成熟是立身的根本。在自然條件惡劣、宗教氛圍濃厚、維穩形勢嚴峻、發展刻不容緩的甘南藏區，“做政治的明白人”顯得尤為重要。隻有政治上明白，始終保持忠誠於黨的政治品質，才能做到頭腦始終清醒、立場始終堅定、旗幟始終鮮明。

　　“發展中開路”是為政之綱，關鍵在於“實干”。發展是永恆主題，對甘南藏區來說更是如此。做發展的開路人，就是要勇於擔當、真抓實干，帶領干部群眾謀事創業，圍繞經濟社會發展這一中心，選好用好干部、夯實基層根基、凝聚人才力量，回應人民群眾新期待，為推動跨越發展和長治久安提供堅強的政治依靠、組織保証、群眾基礎和力量支撐。

　　“對群眾貼心”是為官之要，要義在於“為民”。國之根本，在於人民﹔黨之根基，在於群眾。對於甘南藏區而言，爭取人心的任務比任何地方、任何時期都艱巨。隻有把為民作為人生追求和畢生志向，始終站在群眾立場思考決策，常聽為民之言，常思為民之策，常行為民之舉，才能真正與群眾同呼吸、共命運、心連心。

　　“班子中帶頭”是成事之基，真諦在於“守戒”。“一把手”在一個地方、一個單位中處於核心地位，位置重要，作用關鍵。做班子的帶頭人，就是要牢牢堅守做人為官的底線，帶頭學習提高，帶頭堅定信念，帶頭為民服務，帶頭勤政務實，帶頭擔當作為，腳踏實地，實事求是。

　　在對標定位中尋找差距

　　愛黨憂黨興黨的憂患意識不夠強。對新的歷史條件下世情國情黨情的深刻變化把握不夠全面，對面臨的“四大考驗”、“四大危害”認識不夠深刻，對當前黨員干部隊伍建設特別是領導班子建設中存在的突出問題，准確研判不夠，科學分析不夠。

　　敢闖敢干敢拼的奮斗意識不夠強。隨著組織工作標准越來越高、要求越來越嚴，慢慢滋生了滿足現狀、墨守成規的思想，有時按部就班，滿足於完成任務不出問題，趕超意識淡化，工作激情減弱。

　　親民為民愛民的宗旨意識不夠強。坐在機關聽匯報多，深入群眾察實情少，真正沉下身子直接了解群眾情況不夠，和干部群眾談心交流少，對群眾口碑掌握了解少，缺乏對干部德才素質的直接了解、全面了解和經常了解。

　　求新求真求實的務實意識不夠強。制定政策缺乏深入細致的研究，與班子成員溝通交流不夠，缺乏推心置腹的溝通。有時執行上級決定過於生硬，存在批示要求、文件轉發、做法套用等現象。

　　在學習先進中迎頭趕上

　　堅持把信念堅定、敢於擔當作為重要標准。甘南藏區政治地位特殊、文化傳統多元、發展水平滯后的現狀，決定了必須把干部的信念信仰、政治立場作為第一標准，把信念堅定作為識別、發現、考察、培育和選用干部的重要評價指標，貫穿干部選任工作具體實踐之中，確保選出來的干部信念上堅定、政治上可靠、作風上過硬。

　　堅持把立足實際、推動發展作為重要責任。圍繞中心、服務發展，始終是組織工作的價值所在、責任所系。組織工作必須深刻梳理甘南藏區科學發展、跨越發展的各種制約因素，總結梳理體制機制、客觀因素、思想觀念等方面的種種弊端，回應人民群眾新期待的時代性，努力為人民群眾創造有尊嚴、有保障的幸福生活。

　　堅持把發展民生、群眾滿意作為重要目標。時刻把握群眾急難怨盼，深刻體察群眾所思所想，主動調整工作方向。大力實施以“思想教育貼民心、服務群眾連民心、改善民生聚民心、民主管理贏民心”為內容的“民心黨建先鋒工程”，引導各級黨員干部爭做育民先鋒、惠民先鋒、富民先鋒、為民先鋒。

　　堅持把建強班子、筑牢堡壘作為重要保証。堅持把各級班子的先進性建設作為執政能力建設的核心，引導各級領導干部認真學習優秀縣委書記的先進事跡，帶頭接受黨和人民監督，真正做到率先垂范、以上率下，爭做踐行“三嚴三實”的好干部。（作者 席必澤 中共甘南州委常委、組織部長）