江西分宜縣開展先鋒創績活動激發黨員活力

從2004年開始，江西分宜縣借鑒儲蓄存取模式，連續11年推進先鋒創績活動，用積分體現黨員實績，用黨員實績倒逼發揮作用，破解黨員日常管理“失之以寬、失之以軟”、干好干壞一個樣等問題。

一本“創績卡”記積分，黨員表現書面化，評議有依據。先鋒創績活動採取設置黨員“先鋒創績卡”的形式對黨員進行教育管理。“先鋒創績卡”相當於“銀行折子”，黨員人手一本，用來記錄個人的現實表現和創績分值情況，使黨員的評價有了硬梆梆的依據。先鋒創績工作由黨員所在村黨組織實施，採取亮卡諾績、黨員述績、群眾評績、支部定績、組織用績的方法進行，年初定承諾，年終作評價。一些黨員深有感觸地說：創績卡，看變化，先進不先進，讓創績卡說話。黨員在本職工作中取得了哪些成績，在聯系服務群眾中辦了哪些實事，“折子”上一目了然。

一把“無形尺”量長短，黨員績效數字化，優劣有定論。對照黨章規定的黨員義務，根據不同領域的黨員量身定制不同創績內容。對農村（社區）黨員，設置文明新風、雙帶致富、鄰裡和睦、治安維護等內容﹔對國有企業和非公企業黨員，設置愛崗敬業、技術創新、誠信經營、服務社會等內容﹔對機關和事業單位黨員，設置履職敬業、文明執法、周到服務、廉潔自律等內容。同時，將創績內容分為基本項目和加分項目進行考核。基本項目主要考核黨員履行義務方面的現實表現情況﹔加分項目主要考核黨員完成急難險重任務、發展本地經濟、熱心公益事業等方面的突出表現情況。每年度以黨員創績分值總額為依據，總分在80分以上的評為優秀黨員，70至79分的評為合格黨員，60至69分的評為基本合格黨員，60分以下評為不合格黨員。評定結果經黨委審核后，記入“創績卡”，並張榜公布。

一面“照優鏡”勇爭先，黨員隊伍大變化，形象有提升。先鋒創績活動，把考核結果與黨員評先晉級結合起來，與處置不合格黨員結合起來，猶如一面鏡子，照出了黨員的優劣，觸動了廣大黨員的榮辱意識，促使廣大黨員以做合格、求優秀、爭標兵勉勵自己，用實際行動証明“黨員與群眾就是不一樣，優秀黨員與普通黨員就是不一樣”。湖澤鎮普通黨員黃細東是個蔬菜種植能手，以前怕別人學了自己的技術搶了自己的飯碗，開展先鋒創績活動后，他主動帶領大家成立了蔬菜大棚技術信息研究會，吸納35個大棚蔬菜種植戶參加，每年直接和間接創造經濟效益48萬元。鈐山鎮新祉村的一名黨員，曾伙同社會青年參與鬧市滋事，村黨支部多次找他做思想工作，交心談心，使他認識到了自己的錯誤，自覺以一個共產黨員的標准嚴格要求自己，一心一意帶領群眾發展經濟，全年收入突破十萬元。