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大抓基層切忌“單兵作戰”

程建全

2015年07月09日12:14   來源:中國組織人事報

原標題:大抓基層切忌“單兵作戰”

大家都知道,要造好一幢房子,既離不開規劃師、設計師的前期謀劃,也離不開泥水匠、木匠的精心施工。跟造房子一樣,抓好一個地方的基層黨建工作,也離不開方方面面的努力與合作,隻有整合各方資源,形成整體合力,才能打出“組合拳”,實現基層黨建工作的整體提升。

然而,在具體實踐中,有的地方和單位的表現卻不容樂觀,一方面,有的地方把抓黨建工作作為某個部門的事情、某個崗位的責任,導致有的人把自己當成了“局外人”,撥一撥動一動,等待觀望多,主動作為少﹔另一方面,有的單位沒能在制度建設、統籌協調上下功夫,僅憑少數人的熱乎勁抓工作,“盆景”、“樣板”有了,“風景”卻不多。出現類似這些問題,大多受制於“單兵作戰”思維,未能形成基層基礎工作的“集群效應”。

一人難挑千斤擔,眾人能移萬座山。大抓基層切忌“單兵作戰”,需要合作共贏,這裡的合作共贏,不僅是理念,更是手段。要讓大家都把抓基層打基礎的擔子挑起來,首先要做到人人有擔子,作為黨組織的負責人,要善於分好“擔子”,用好基層黨建責任清單、基層黨建目標責任制考核、年度黨建報表等媒介,調動各方面的積極性,讓每個基層黨組織、基層黨組織中的每個人都知道自己需要做什麼、怎麼去做、做成什麼樣,實現一級抓一級、層層抓落實的基層黨建工作壓力傳導機制。

眾人拾柴火焰高。要讓大家感受合作帶來的強大力量和無窮樂趣,還得不斷優化、完善“游戲規則”,扎緊制度“籬笆”,為基層黨建工作持續發展打好制度基礎。在抓基層打基礎過程中,還得多給基層黨組織結“親家”,多讓基層黨組織“手拉手”,讓基層黨組織周圍有更多攜手同行的“伙伴”,在推進工作中始終做到活而不亂、緊而有序,在持續的交流與合作中感受到團結協作的重要性和必要性,從而為基層基礎工作注入永不停歇的內動力。


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(責編:高巍、秦華)
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