6月30日下午,中國移動通信集團公司舉行慶祝建黨94周年暨“三嚴三實”專題黨課報告會。集團公司董事長、黨組書記奚國華主持會議並作重要講話。集團公司總裁、黨組成員李躍以《學習踐行“三嚴三實”,推動創業布局、創新發展》為題講專題黨課。中央組織部組織二局三處處長崔亞飛到會指導。集團公司領導班子成員出席會議。
奚國華書記在講話中首先代表集團公司黨組向中國移動廣大黨員和黨務工作者致以節日的問候。奚國華書記指出,我們回顧黨的燦爛歷史,緬懷黨的光輝業績,隆重紀念和慶祝黨的生日,目的就是動員公司各級黨組織和廣大黨員,進一步繼承和發揚黨的優良傳統,自覺擔負起時代賦予我們的光榮使命,以改革創新精神推進黨的建設的偉大工程。奚國華書記對當前重點工作提出三項要求。一是要切實增強全面從嚴治黨的思想自覺和行動自覺。要落實黨建工作責任制,健全黨建工作機制,更好地發揮黨組(黨委)的作用,切實加強基層黨組織建設。二是要切實抓好中央巡視組反饋意見的整改落實。要全面落實整改方案,層層落實整改責任,加強集中整改工作的組織保障,確保按期保質保量完成,向黨中央和廣大黨員交一份滿意的答卷。三是要深入推進“三嚴三實”專題教育,進一步鞏固和擴大作風建設成果。要繼續堅持領導帶頭,貫徹從嚴從實的要求,著重抓好學習教育,突出問題導向,以專題教育促作風轉變,落實全年目標任務,確保專題教育與生產經營工作“兩不誤,兩促進,兩提高”。
李躍總裁在黨課中強調,公司當前重中之重的工作是抓好中央專項巡視反饋意見的整改落實。李躍總裁指出,“三嚴三實”是新時期加強作風建設的行動指南,是打造高素質干部隊伍的內在要求,是推進改革發展穩定的重要保障。公司各級黨組織要准確把握“三嚴三實”的歷史定位,深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵,切實掌握 “三嚴三實”中蘊含的辯証關系。公司干部隊伍中存在一些“不嚴不實”問題,具體表現為有的干部“心中無黨”,理想信念不堅定,黨性觀念不強,對黨的建設不重視﹔有的干部“心中無民”,堅持客戶導向不夠,維護員工利益不夠﹔有的干部“心中無責”,落實主體責任不到位,選人用人不嚴謹,面對問題不擔當﹔有的干部“心中無戒”,風險防范意識不強,依規守紀不嚴,自我感覺良好。李躍總裁指出,產生“不嚴不實”問題的原因是有的干部放鬆了對理想信念的堅守,放鬆了對宗旨意識的堅持,放鬆了對道德修養的強化,放鬆了對手中權力的敬畏。“不嚴不實”問題如果不盡快解決,必將對黨、對事業、對個人都帶來嚴重危害。李躍總裁強調,公司各級干部要在踐行“三嚴三實”中推進創業布局、創新發展。一是要以壯士斷腕的勇氣推進改革創新。用改革推動企業轉型,用改革壓縮尋租空間,用改革促進“三嚴三實”。二是要切實加強制度和流程建設,落實“一崗雙責”。要解決中國移動的大企業病,引導各級干部正確認識權力和管理,既管好日常情形,又管好例外情況。三是要關愛客戶,關愛員工。關愛客戶、關愛員工是企業發展之本,要把客戶利益保証好,把員工權益維護好。四是要打造過得硬的干部隊伍,實現偉大的“中國夢”。要繼承和發揚“老郵電”時期的優良傳統,以企業文化凝聚轉型發展的強大精神動力,以“移動夢”助力實現偉大的“中國夢”,為將中國移動建設成中國特色的社會主義合格市場主體而努力奮斗。
會議以現場和視頻結合方式召開。總部處室副經理以上管理人員及全體黨員,參加中國移動黨校2015年干部進修班的學員在主會場參加會議﹔各省(區、市)公司、鐵通公司和各專業公司、直屬單位領導班子成員及部門負責人,各地市分公司領導班子成員在各視頻分會場參加會議。
相關專題 |
· “三嚴三實”專題教育 |