湖北南漳：念好活動“緊箍咒” 催生服務“大文章”

湖北省南漳縣緊扣“三嚴三實”，“忠誠、責任、干淨，爭做好干部”這一活動主題，採取多項措施念好活動“緊箍咒”，深入推進“假如我是服務對象”大討論活動，催生服務群眾的“大文章”。

增強服務意識，換位思考再體驗。南漳縣按照單位職能職責和行業差異，組織全縣機關事業單位黨員干部深入各自服務領域，換位再體驗，改造世界觀，掌握科學方法論。教職工深入學生和家長，傾聽社會各界對學校和教育的意見或建議﹔涉企單位深入企業了解企業動態，傾聽企業呼聲﹔服務農村單位走村入戶，廣泛了解民意，聽取群眾意見……通過深化換位思考，切實增強各級黨組織和黨員干部的主動服務意識。目前，結合“三嚴三實”，“在職黨員進社區”、“三抓一促”、“五強創示范”、“軟弱渙散基層黨組織整頓”、“三萬”、“五幫”等教育活動，組織全縣機關事業單位黨員干部開展各類走訪1361余次，收集各類意見建議897條，為活動的深入推進掌握了第一手資料。

練就服務本領，強化學習再提升。南漳縣各地各單位充分利用黨組（黨委）中心組學習、干部在線學習平台等載體，學習中央和省、市等重要文件精神、領導講話及政策法規，黨員干部“日學2小時，月讀2本書”成為新常態，政策理論水平和業務技能得到新提升﹔通過走訪座談、現場會、專題輔導等形式廣泛開展交流活動，每月召開有縣領導、鄉鎮、縣直單位、農村（社區）和非公企業等多層面的黨組織書記代表座談會，圍繞基層黨建工作現狀、存在問題、有關意見和建議等方面相互交流，相互學習﹔動員機關干部職工深入工業、農業和服務業一線，學習實踐經驗，提升服務技能。

補齊服務“短板”，落實問題再整改。一是主動圍繞“三嚴三實”，“忠誠、責任、干淨，爭做好干部”的新要求找差距，重點檢查在服務群眾、服務企業、服務市場等方面存在的問題。二是緊緊圍繞機關工作高效、規范、精細管理找差距。重點檢查在上傳下達、參謀決策、督辦落實等方面存在的問題。三是重點圍繞工作作風找差距。主動查找在工作作風、服務意識、責任擔當、工作效率、執行制度、生活作風等方面存在的問題。對查找出來的問題，梳理歸類，明確整改內容、整改時限、整改措施和責任人，確保問題整改到位。目前，全縣各鎮（區）和縣直單位整改問題1544項、個人整改問題4872項，整改落實達到90%以上。

提高服務實效，健全機制再完善。全面推行“四項責任制”，一是縣級黨員干部聯點責任制。26名縣“四大家”領導干部每人確定一個村、一個社區、一個非公企業或軟弱渙散基層黨組織作為聯系點，以點帶面，推動平衡﹔二是縣委督查組指導責任制。縣委11個巡回督查組，嚴督力導，確保實效﹔三是單位領導干部保包責任制。每名領導干部聯系一個基層支部﹔四是支部書記直接責任人制度。今年以來，先后組織對村（社區）黨組織書記、主任，“兩委”班子成員和大學生村官共計760多人進行分期培訓，深化思想認識，明確方法步驟，確保活動實效。目前，結合教育實踐活動建章立制環節工作，全縣修訂完善或新建完成42項長效機制建設。

（湖北南漳縣黨建雲平台供稿 林福智 王瀟 游涵赟）