為中國未來培養馬克思主義政治家

干部制度、人才制度建設，作為制度建黨管黨理論的關鍵組成部分，必須對未來的干部制度、人才制度有考慮、有預見、有研判。這是制度建黨管黨重大創新理論必然的、內在的要求。

干部制度、人才制度對黨和國家的未來具有十分重要的、關鍵性的影響和作用。我們要敏銳預測和分析未來新技術革命、人類的生產和生活方式、人類的生存空間、世界經濟政治形勢等各個方面將會發生的深刻變化，以及這些變化對干部、人才工作的影響。當然主要從歷史發展的內在規律去分析和把握干部、人才工作的走向和趨勢，把握基本的東西，注意需要預防的問題。未來的干部、人才制度究竟應該是怎樣的，主要應由后人去回答。但是前人也不能無所作為，必須要有預見和判斷，要有對歷史規律的把握，要為后人定一些規矩，要為后人貢獻前人的智慧，防止他們從零開始，防止他們把共產黨的江山丟掉。在全面深化改革中形成的制度建黨管黨的重大創新理論，是要橫跨中國共產黨從誕生到實現共產主義為止這整個歷史空間的。我們中國共產黨人就是要有這樣的雄心壯志，這樣巨大的理論勇氣，這樣的敢為人先的巨大的創新創造精神，確實要對中國共產黨的歷史命運負責，要對整個世界和人類政治文明發展負責。中國共產黨為什麼偉大？偉大之處就是有這種大智慧。

按照這樣的要求，當前和今后一個時期干部制度、人才制度建設改革，一項很重要的任務，就是要立即著手研究一整套為未來中國共產黨執政培養一大批忠誠的、信仰信念堅定的馬克思主義政治家的制度。我們黨未來需要的馬克思主義政治家究竟應該是怎樣的呢？標准是什麼？是否在青少年中就有意識開始培養呢？產生的途徑是不是隻有從村—鎮—縣—市—省—中央這樣一個單一的、唯一的途徑？這些都應研究，不為中國共產黨的未來考慮，那是我們的失職啊！不管未來的情況如何變，但黨管干部的原則這一條不能變。一代又一代的中國共產黨人中，都必須有一大批懂得維護中央權威，對中國共產黨無限忠誠，對國家無限忠誠，對人民無限忠誠，講政治講黨性，眼界和視野非常開闊，胸襟非常開闊，能夠深刻和准確把握國際國內大勢，懂經濟、懂政治、懂文化、懂法律，熟悉中國社會實際情況，實事求是和求真務實，真抓實干，勇於改革創新，清正廉潔，求賢若渴甚至愛才如命，關心人民群眾疾苦，馬克思主義理論水平高，對共產主義信仰堅定不移的馬克思主義政治家群體。這個要求不能變。離開這一條，所謂國家治理體系和治理能力現代化，那是要受到很大影響的，也是不可能實現的。有了這一條，再加上與依法治國、法治中國建設結合起來，黨和國家的長治久安才真正靠得住，真正有保障。如果我們把這個問題解決了，不僅90多年來無數革命先烈和仁人志士、之前所有的中國共產黨人要感謝我們，而且以后的、未來的一代又一代的共產黨人也要感謝我們。感謝我們設計出這樣一整套確保黨和國家長治久安的干部制度、人才制度。這也是此次全面深化改革中，黨的建設制度改革取得的重大成果。

〔作者系國家工商總局推進非公經濟組織黨建工作領導小組副組長、個體私營經濟監管司副司長兼非公黨建辦副主任（正司級）〕

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