陝西省旬陽縣委組織部將“三嚴三實”要求貫穿於自身建設和組織工作的全過程，堅持嚴字當頭、實處著力，樹立組工干部良好形象。
在學習教育中深悟“三嚴三實”。該部利用每周五工作例會、每周一次領導班子會、每個月兩次業務講解培訓會進行集中學習各級“三嚴三實”專題教育精神﹔採取個人寫心得體會、領導講黨課等方式，讓每位組工干部切實明白“三嚴三實”提出的時代背景、具體內容、發展脈絡、時代內涵﹔發揮組工干部講堂和教育基地等平台作用，組織參觀旬陽縣廉政教育基地和紅軍革命紀念館，現場感受教育。深入剖析一些地方組工干部違反“三嚴三實”的典型案例，使組工干部牢固樹立組織工作“高壓線”意識，樹立講政治、重公道、業務精、作風好的組工干部良好形象﹔通過專題培訓《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《發展黨員工作細則》等政策文件，使每名組工干部學深學精崗位業務，自覺抵制選人用人和發展黨員不正之風等。自專題教育開展以來，該縣組織部已組織講黨課3次，組織干部寫心得體會27篇。
在作風紀律中弘揚“三嚴三實”。嚴律組工干部講原則、懂規矩、講紀律，做到“三注重”。注重開門納諫。以“三嚴三實”為要求，通過定期評議、邀約評議、走訪評議、線上評議和部內互評，廣泛征求黨員干部群眾對組織工作、組織部門和組工干部的意見建議﹔注重服務為民。組織組工干部全員全覆蓋聯系基層黨（工）委，落實年輕干部到一線鍛煉制度，開展黨員志願活動，增強組工干部服務群眾主動性﹔注重黨性鍛煉。要求組工干部對自己的言行做到“六查看”：到部機關時間長的組工干部，注意查看自己有沒有僅憑經驗干工作，不結合新形勢的要求﹔要求到部裡時間短的年輕干部，注意查看工作中有沒有不結合基層實際，不接地氣﹔要求每位組工在政治紀律上，注意查看有沒有隨波逐流，不傳遞正能量傳導負能量，忠誠意識差﹔在組織紀律上，注意查看有沒有我行我素，對集體研究決定了的事項執行不到位，執行意識差﹔在工作紀律上，注意查看有沒有“庸、懶、散、慢、浮”的現象，擔當意識差﹔在群眾紀律上，注意查看有沒有在接待黨員干部人才時出現臉難看、門難進、事難辦的現象，服務意識差。凡是出現以上情況的，將嚴肅處理。
在工作落實中執行“三嚴三實”。該縣組織部按照“錘煉一流隊伍、爭創一流業績、樹立一流形象”的工作標准，要求組工干部注重加強自己的工作擔當，力促工作要常在狀態。要求組工扎扎實實扑下身子去干、去創。結合組織部的工作職能，切實將“三嚴三實”體現到工作推動上：把“三嚴三實”要求納入干部培訓的重要內容，特別是在今年該縣新創辦的干部自主選學平台中，將“三嚴三實”培訓作為重點培訓內容﹔結合貫徹《黨政領導干部任用條例》，把“三嚴三實”作為干部平時考核、年度考核、綜合研判和選拔任用的重要內容﹔研究制定《關於進一步加強基層服務型黨組織建設的意見》，把踐行“三嚴三實”的實際效果，作為基層黨建的重要考核指標﹔以“三嚴三實”的標准，加強干部的日常監督，把監督的環節抓早，把監督的事情抓小，把監督的過程抓實，把監督的結果用好。
（陝西省旬陽縣委組織部 王春雲）
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