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唐山市“三嚴三實”專題教育正式啟動 焦彥龍講課

2015年06月15日16:30   來源:新華網河北頻道

原標題:唐山市“三嚴三實”專題教育正式啟動 焦彥龍講課

  焦彥龍強調,要努力在十個方面落實“三嚴三實”的要求:

  加強學習,提高修養﹔政治堅定,嚴守規矩﹔

  深入調研,科學決策﹔堅持原則,依法辦事﹔

  拒絕誘惑,清廉自守﹔一心為民,多辦實事﹔

  不搞形式,力求務實﹔勇於負責,敢於擔當﹔

  干事創業,奮勇爭先﹔不怕困難,苦干實干。

  按照中央、省委部署要求,5月13日上午,河北省委常委、市委書記焦彥龍以《爭做“三嚴三實”的好干部 再創唐山發展新輝煌》為題講專題黨課。以這次黨課為標志,我市“三嚴三實”專題教育正式啟動。

  市委副書記、市長陳學軍主持。市四大班子領導,市法、檢兩長等在主會場聽黨課。

  焦彥龍指出,要深刻理解“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵。2014年3月9日,習近平總書記在全國“兩會”期間參加安徽代表團審議時提出,各級領導干部要樹立和發揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實。習總書記提出的“三嚴三實”要求,是每個共產黨人最基本的政治品格和做人准則,是各級干部的修身之本、為政之道、成事之要。踐行“三嚴三實”,對於鞏固黨的執政基礎和執政地位、協調推進“四個全面”戰略布局,具有重大的現實意義和深遠的歷史影響。“三嚴三實”是加強作風建設的行動指南,是打造高素質干部隊伍的內在要求,是推進改革發展的重要保障。唐山要搶抓新機遇、發揮新優勢、戰勝新挑戰、再創新輝煌,最根本的是要有一個風清氣正、干事創業的良好政治生態和從政環境,要有一支忠誠、干淨、擔當的干部隊伍,而這一切都要求我們認真踐行“三嚴三實”要求。全市各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,進一步增強對“三嚴三實”的情感認同、政治認同、思想認同、實踐認同,增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。

  焦彥龍強調,要知行合一,爭當踐行“三嚴三實”的好干部。在開展“三嚴三實”專題教育中,全市各級領導干部、每名共產黨員要逐一對照中央“三個著力解決”和省委點出的六個方面問題,對號入座,深刻反思,找准症結,認真整改。踐行“三嚴三實”,重在知行合一,要努力在十個方面落實“三嚴三實”的要求:一要加強學習,提高修養。樹立正確的人生觀、價值觀,認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論,特別是習近平總書記系列重要講話,刻苦學習當領導干部必備的知識。通過加強學習,不斷提高理論素養,做到“三個熟悉”:熟悉黨和國家的方針政策,熟悉分管工作的法律法規,熟悉分管工作國內外的發展現狀和趨勢。要進一步強化黨性鍛煉和自身修養,增強黨員意識、黨性觀念﹔模范遵守社會公德,保持健康文明的生活方式,自覺抵制歪風邪氣﹔秉持誠信、善良、公道、陽光的信條,做到為人不做虧心事。二要政治堅定,嚴守規矩。堅定理想信念,矢志不渝地為黨的事業、為實現黨的奮斗目標而不懈努力﹔站穩政治立場,始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致﹔強化紀律觀念,自覺把政治紀律作為行為規范和從政准則﹔嚴格黨內政治生活,開好專題民主生活會,建立談心交心制度。三要深入調研,科學決策。各級領導干部要嚴格落實蹲點調研制度,做到“五多”:多到困難較多、情況復雜、矛盾集中、群眾意見多的地方去,多搞蹲點調研、摸透實情,多搞隨機調研、明察暗訪,多與基層干部群眾面對面交流,多聽問題反映和意見建議。要善於理論聯系實際,把上級精神和唐山實際相結合,理出既貫徹落實中央、省市委精神又緊密結合各地實際的工作思路,做到“五個不決策”:損害群眾利益的不決策,污染環境的不決策,違背客觀規律和群眾意願的不決策,違背法律、法規、政策的不決策,認識分歧較大的不決策。四要堅持原則,依法辦事。每名領導干部都要心存敬畏、心中有戒,用權決不能任性。要堅持民主集中制原則,以此增進團結、科學決策、選人用人、推動落實。要堅持依法依規依程序辦事,想問題、做決策、辦事情都要符合法律、符合原則、符合程序、符合規矩。五要拒絕誘惑,清廉自守。各級領導干部要帶頭遵守中央“八項規定”和廉潔自律規定,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做,做到物質生活簡單,吃穿住行滿足基本需求即可。六要一心為民,多辦實事。各級領導干部要擺正同人民群眾的位置,以百姓之心為心,正確處理好“主仆”關系、“魚水”關系,以“群眾滿意不滿意、高興不高興”為根本標准,在補齊發展短板上久久為功,在幫扶困難群眾上執著有為,在促進公平正義上孜孜不倦,多辦群眾期盼的實事好事。七要不搞形式,力求務實。力戒形式主義,把時間和精力用到干實事、求實效上,努力做到謀事要實、創業要實,少講大話、空話,多干有利於唐山發展、有利於唐山人民的實事、大事。工作中,提倡各級領導干部自己動手寫講稿,開短會、講短話,多開解決問題辦實事的協調會,落實領導分包重大項目責任制。八要勇於負責,敢於擔當。有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。為官避事平生恥。唐山正處於轉型升級的關鍵時期,保持經濟持續健康發展,實現唐山轉型升級、再創輝煌,關鍵看各級黨員干部特別是黨員領導干部是否敢於負責、敢於擔當。要在推動發展、維護穩定、管黨治黨、大事難事上敢於擔當,以“釘釘子”的精神把各項工作推向前進。九要干事創業,奮勇爭先。干事、干成事,是黨和廣大人民群眾對各級領導干部的最起碼要求。為官一任,如果山河未改、面貌依舊,就會愧對組織,愧對人民群眾!各級黨員干部特別是領導干部始終保持干事創業、奮勇爭先的精氣神,找差距、比不足,想新招、出實招,抓落實、求實效,干好每一天、每一月、每一年,確保把每項任務目標落到實處。十要不怕困難,苦干實干。當前,宏觀環境壓力不斷加大,經濟發展進入了新常態,我市自身長期積累的結構性矛盾集中凸顯,發展面臨著一系列困難和問題。要頂住壓力,繼承和弘揚開灤工人“特別能戰斗”精神、沙石峪“當代愚公”精神、唐山抗震精神等一系列享譽全國的唐山精神,困難面前不低頭、重壓之下不彎腰,盯緊目標、保持定力,瞄准具體困難和問題,沉下心來研究對路管用的政策、措施和辦法,在苦干實干上下真功夫,一個困難一個困難地破解,一項工作一項工作地推進,確保定一件干一件、干一件成一件、成一件優一件。焦彥龍指出,“三嚴三實”是黨員領導干部永遠的必修課。踐行“三嚴三實”,既要抓住黨員領導干部這個“關鍵少數”,更要落實好黨委的主體責任、紀委的監督責任,營造良好的從政環境,堅持從嚴治吏,注重健全制度機制,努力形成讓群眾好辦事、為群眾辦好事常態化,廣大干部奮發有為、干淨干事常態化,對干部嚴格管理、嚴格要求常態化。


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(責編:喬業瓊、秦華)
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