航天科工“三嚴三實”專題教育全面啟動

　　按照中央和國資委黨委關於“三嚴三實”專題教育（實施）方案要求，中國航天科工集團公司黨組高度重視，通過各級黨組（委）書記帶頭講黨課、強化從嚴治黨能力提升、開展全系統基層黨組織書記輪訓、加強工作督導等，全面啟動“三嚴三實”專題教育。

　　截止5月20日，航天科工所屬20家二級單位已經有6家按照黨組要求以黨委書記講黨課的形式啟動了“三嚴三實”專題教育，后續各單位將陸續啟動，預計5月底，航天科工所屬二級單位將全部完成啟動工作。

　　組織專題學習研討，強化思想行動自覺。

　　4月30日，航天科工黨組召開黨組中心組學習會，傳達並學習中央“三嚴三實”專題教育方案和中央“三嚴三實”專題教育座談會精神。黨組成員分別交流了學習心得體會，一致認為：發展航天事業需要“三嚴三實”，打造一支壓不垮、打不爛、拒腐蝕，想干事、能干事、干成事的干部隊伍更需要“三嚴三實”，這是推進集團公司實施轉型升級、二次創業發展戰略的需要，更是航天事業發展的重要保障﹔“三嚴三實”體現了黨中央堅持從嚴要求，強化問題導向意識和狠抓責任落實的決心﹔特別是從當前個別領導干部出現的腐敗現象來看，究其原因都是不“嚴”不“實”導致的結果。因此，開展“三嚴三實”專題教育，對黨員領導干部來講，既是“緊箍咒”，又是“救生衣”﹔隻有嚴格遵守“三嚴三實”，才能確保各級黨員領導干部的健康成長。近日，黨組又組織學習了《國資委黨委關於中央企業開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，明確要求按照國資委黨委精神完善航天科工“三嚴三實”專題教育具體實施方案。

　　聚焦“不嚴不實”問題，明確干部隊伍建設目標。

　　2014年年底，在黨的群眾路線教育實踐活動集中整改工作即將結束時，為進一步鞏固教育實踐活動成果，航天科工黨組結合集團公司巡視、審計中發現的問題，研究決定：以貫徹落實習近平總書記從嚴治黨八項要求和踐行“三嚴三實”為主要任務，以建立一支“壓不垮、打不爛、拒腐蝕，想干事、能干事、干成事的干部隊伍”為目標，用三年時間在總部處級以上干部、所屬二、三、四級單位中層以上黨員干部中開展從嚴治黨能力提升專項工作，旨在解決一些領導干部理想信念不堅定、攻堅克難能力不足、思想作風不實、精神狀態低迷、群眾口碑不好，發展潛力不足等問題，實現領導干部綜合能力和素質的顯著提升。經過認真籌備，今年3月航天科工黨組正式下發了開展從嚴治黨能力提升專項工作的通知。“三嚴三實”專題教育啟動以來，航天科工黨組進一步強調，要將從嚴治黨能力提升專項工作與中央開展的“三嚴三實”專題教育高度融合，一起策劃、一起部署、一起督促檢查，做到共同推進。

　　把握“從嚴從實”要求，黨組書記帶頭講黨課。

　　黨組書記、董事長高紅衛同志身體力行，帶頭落實中央“三嚴三實”專題教育方案，4月份以來，已經分別從“嚴”和“實”的角度為全系統干部職工講了兩次黨課：一是突出“從嚴”，以《深入學習黨章 踐行“三嚴三實”》為主題講了專題黨課，要求各級黨組織認真學習黨章，遵守黨章，履行黨員責任和義務，突出落實“三嚴三實”的責任，堅持從嚴要求，強化問題導向，深入推進專題教育，以實際行動和扎實的工作成績認真踐行“三嚴三實”，接受職工群眾的檢驗。集團公司黨組成員、總部各部門正職、直屬二級單位黨委書記、部分三級單位黨委書記共計800余人聽取了黨課。二是突出“從實”，以《轉型升級二次創業戰略再認識》為主題並以航天科工大講堂的形式，結合集團公司實施轉型升級、二次創業戰略舉措和近兩年來的進展情況，分析了航天科工當前改革發展面臨的形勢與任務，梳理了實施轉型升級、二次創業戰略的總體思路，致力於把從嚴治黨的效果落到實處，為全系統2400多名干部職工講了第二次黨課。為落實中央“以領導干部講黨課啟動開局”的要求，黨組在5月初即下發《關於啟動“三嚴三實”專題教育學習及黨委書記講黨課有關工作的通知》，要求各級黨組織以黨委書記講黨課啟動開局，並結合黨委書記講黨課對“三嚴三實”專題教育做好動員部署。

　　統一思想、深化認識，開展全系統基層黨組織書記輪訓。

　　4月20-22日，航天科工組織舉辦了集團公司層面的基層黨組織書記輪訓班，邀請中央黨校專家對中央開展“三嚴三實”專題教育安排進行了解讀，分管黨建工作黨組成員、黨組紀檢組組長等2位黨組領導分別在培訓班上進行了授課，並對開展“三嚴三實”專題教育和從嚴治黨能力提升專項工作做了全面部署。集團公司二級單位黨委書記、紀委書記及黨群、人事、紀檢部門負責人，部分三級單位黨委書記共127名同志參加了培訓。通過輪訓，大家進一步加深了對“三嚴三實”專題教育以及全面從嚴治黨新形勢的理解，進一步提高了對集團公司全面開展“三嚴三實”專題教育重要性、必要性的認識，進一步增強了做好“三嚴三實”工作的自覺性、主動性。按照計劃，7月底前，所屬各級黨組織將完成黨組織書記輪訓工作。

　　嚴督實導、注重實效，確保從嚴治黨主體責任落實到位。

　　航天科工根據國資委黨委要求，建立了專題教育的實施推進機制並發揮督導組作用。航天科工明確，專題教育在集團公司黨組領導下，由黨組分管黨建工作和紀檢監察工作的同志擔任具體負責人，總部黨群、人事、紀監等各有關部門各司其職，共同配合。同時，航天科工黨組還要求從嚴治黨能力提升專項工作督導組具體負責“三嚴三實”專題教育的督導工作。5月8日，航天科工召集總部黨群、人事、紀監等部門和督導組全體成員討論“三嚴三實”專題教育督導方案，對下一步開展“三嚴三實”專題教育督導工作提出明確要求。黨組強調，督導工作的聚焦點是引導各級領導班子和領導干部對照“三嚴三實”的要求，聚焦對黨忠誠、個人干淨、敢於擔當，切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺、行動自覺﹔要切實把“規定動作”做扎實、做到位，同時鼓勵探索符合本單位實際、富有特色的“自選動作”，實現專題教育和專項工作緊密結合，達到聚焦問題、解決問題、取得實效的目的。目前，督導工作已經在全系統全面展開。

　　航天科工制定了符合集團公司實際的“三嚴三實”專題教育實施方案，要求完成中央及國資委黨委規定的“四個關鍵動作”外，同時要做好航天科工自己的“三個特色動作”，即：一是7月底前組織開展一次全系統黨組織書記輪訓，二是在全系統組織開展“守紀律、講規矩、明底線、知敬畏”反腐倡廉主題教育活動，三是組織開展好年度民主“雙評”活動。下一步，航天科工黨組和所屬各級黨組織將嚴格按照中央以及國資委黨委的要求，全面落實從嚴治黨主體責任，突出問題導向、突出落實從嚴責任、突出以上率下、突出兩手抓、兩促進，抓好“四個關鍵動作、三個特色動作”的開展，加強督促檢查指導，確保專題教育扎實有效推進。