服務聚合魅力

大連傲銳科電子有限公司總經理武建超，進入大連市沙河口區大學生電子商務創業園雖然隻有3年，但公司發展迅速，已有了自主研發品牌，急需為產品進行包裝設計。為此，他給“助萬企”服務中心打了電話，結果隻用了兩分鐘就解決了問題。武建超說，“十分鐘服務圈”給他們提供了很多便利服務。

大連市針對當前非公領域新的特點大膽創新非公黨建，著重研究新情況，解決新問題，通過實效、個性化融合服務，扎實開展非公黨建工作。

“十分鐘服務圈”，有速度有激情

2006年大學畢業的武建超，一直懷揣創業夢想。2012年，通過參加大連市青年領軍創業大賽，他的創業團隊進入了大學生電子商務創業園。這裡為他提供了免費的辦公室，還有一筆3萬元的獎金。很快，他的公司經營得有模有樣。2014年，公司電商團隊成立。面對公司的快速發展，公司產品包裝需要很好的設計。他在“十分鐘服務圈”裡查看到了大連意象傳媒公司的信息，於是給“助萬企”服務中心打了一個電話，僅僅兩分鐘，中心就回了電話，把對方的聯系信息給了武建超。“真的是幾分鐘就得到了服務，現在這個公司已是我們公司產品包裝設計和企業文化宣傳設計的專用公司了。”武建超對“十分鐘服務圈”的高效服務頗有感觸。“我們的電商團隊隻用1年時間，銷售額就從零達到了2400萬元。今年4月17日，創造了日常銷售單日80萬元成交6300單的驚人業績，全國排名第四名！”

沙河口區主城區園區集中，園區企業具有小規模集群發展、地域位置相鄰、行業性質相同等特點，針對這一特點，2014年初，沙河口區創新“園區黨建”工作模式，打造園區黨建工作“十分鐘服務圈”。“隻要是園區企業提出需求，保証會在10分鐘內得到回應。”沙河口區委組織部副部長王維興說。

2014年1月，沙河口區組建了區“助萬企”服務中心，形成服務企業發展“十分鐘服務圈”，建立了覆蓋全區的“居民人口、企業法人、市場服務、黨務信息”的大數據庫，為企業需求提供全方位融合服務。

而這只是沙河口園區黨建“十分鐘服務圈”中的一項。根據園區特點，沙河口一是構建了“1+X”組織設置模式，形成黨組織建設“十分鐘服務圈”，通過設立園區黨委或總支，把同一園區同一產業鏈企業黨員整合一起，推動黨組織設置與企業深度融合。像在星海灣餐飲娛樂集中區，以星海灣物業管理中心為龍頭，成立18家企業組成的餐飲特色街黨組織，構建了星海灣黨建工作圈。

此外，沙河口區還創立活動同步、教育資源同享、黨務工作同做“三同式”管理模式，形成黨組織生活“十分鐘服務圈”。在全區園區成立7個標准化“樞紐型”黨員服務中心，形成活動陣地“十分鐘服務圈”。通過有效服務，給企業帶來很多實惠，讓黨建成為一種看得見、摸得著的生產力。

黨務工作站，有陣地有機制

這些天，精工電子公司黨委書記譚福宏正忙著與黨務工作站成員單位准備提高工資協商水平培訓的事情。“5月份，是我們第二站的工資協商月，過完五一，我們成員單位就在一起開了會，確定了5月份的工作重點是與工會一起開展工資協商工作。”

在大連金州新區，活躍著12個黨務工作站。其中9個是外企黨務工作站。每個站轄有10∼30個數量不等的企業黨組織，形成分片統一的工作格局。譚福宏就是第二站的站長，站裡成員單位22家，都是日資企業。在他的帶動下，站裡成員單位經常在一起碰碰頭，商討近段時間工作難題的解決和下步的工作重點。“接下來主要是提高協商水平的培訓，參加培訓的主要是企業黨組織負責人和各企業的工會主席。”譚福宏說，工資協商是他們黨務工作站每年安排的一項重要工作，在他們的努力下，站裡成員單位的平均工資水平由5年前1566元提高到現在的3344元，增加了一倍。”

金州新區是以外向型經濟為主的區域，匯聚了來自49個國家和地區的3000多家外資企業。金州區借鑒外企工會聯合會工作的經驗，推行黨務工作站管理模式。選任德高技強的企業黨組織書記擔任站長職務，實行企業黨工委-黨務站長-成員單位三級遞推管理。每兩周就會召開一次黨務站長例會，研究工作中遇到的重點和難點。每個季度由站長組織，召開站內成員單位書記例會，相互學習，取長補短。每年年底，站長對成員單位進行一次巡訪督導，實地調研，針對有關問題現場指導和解決。

吳建新，既是東芝大連有限公司黨委書記，又是第四站站長，在他的推動下，公司1000多平方米的黨建活動中心對本站成員單位開放，資源共享﹔第一站站長陸亞力在巡訪中發現站內成員奧巴克有限公司黨組織因人員流動而不健全，及時上報企業黨工委，並擔任指導員做好企業黨組織書記的培養工作，發揮了幫帶作用。

這些小而精的黨務工作站，通過發揮自身優勢，服務企業、服務黨員，維護職工利益。近兩年，通過黨務工作站先后有8家企業成立黨組織，促進了外企職工人均工資分別增加了275元和264元。

微信“點菜單”，有便利有人氣

剛進入5月，點開“大連西崗•非公黨建”官方微信平台，可以看到上面又發布了5月上旬西崗區黨員群眾公益課程的新信息。從國學到養生，從法律到職場培訓，從心理到健康等，從5月1日到17日，滿滿排了35節課。“基層黨組織可以根據需要，從上述信息中選擇他們要培訓的課程。”西崗區非公黨工委書記曹麗娜告訴記者。

推進黨建工作信息化建設，是大連西崗區近期的一項重點工作。在開通“大連西崗•非公黨建”官方微信平台、黨建微博、非公黨建QQ群和一個經驗交流會的“3+1”模式的基礎上，指導企業創建“網絡黨校”、“支部論壇”，實現學習交流經常化。

4月11日，大連奧林匹克電子城黨總支書記李淑珍通過微信查找到這天有關於“職場如何成為企業管理人才”的培訓課程，考慮到單位裡管理崗位年輕人居多，就組織了部分黨員和骨干人員30多人參加了這個培訓。“效果很好，大家反映說對工作幫助很大。”李淑珍告訴記者，“大連西崗•非公黨建”官方微信平台開通后，要求全區黨員都要加入。平台上經常發布很多關於黨建、時事新聞及培訓課程等方面內容。像培訓課程，一般每個月都會有新課推出，課程內容分上半月和下半月在微信上推出，在上面查找培訓信息方便得很。接下來，總支就要開會研究一下，針對5月份的課程，挑一個適合的內容開展培訓。

現在，在大連西崗區，黨員們在微信、微博及QQ群上很活躍，人氣很旺。西崗區通過設立“支部信箱”、“黨員QQ群”，實現教育管理全員化﹔“組織黨員視頻會”，實現組織生活同步化，使黨的基層組織體系由傳統領域向新興領域延伸，由單位向區域延伸，由實體向網絡延伸，不斷拓展黨建工作信息化、智能化。

（浙江《非公有制企業黨建》雜志授權人民網－中國共產黨新聞發布，請勿轉載）

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